先是網(wǎng)上申請(qǐng) 然后去通知的店鋪面試 一般是大家一起 然后每個(gè)人再單獨(dú)一對(duì)一的面試 一般由店長(zhǎng)親自或者HR來(lái)面

海恩斯莫里斯(HM)sap顧問(wèn)面試題

可以工作的時(shí)間/對(duì)HM有什么樣的了解/可以接受晚班的情況或者加班嗎/對(duì)這份工作有沒(méi)有什么了解/有沒(méi)有類似的工作經(jīng)驗(yàn)

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直接face to face 面的，hr和店長(zhǎng)一起，基本上感覺(jué)是店長(zhǎng)說(shuō)的算，問(wèn)題主要是HR來(lái)問(wèn)，自我介紹開(kāi)始，針對(duì)你的自我介紹問(wèn)一下相關(guān)的問(wèn)題

海恩斯莫里斯(HM)店面銷(xiāo)售顧問(wèn)面試題

自我介紹，三年計(jì)劃，家庭情況，地理位置，想再HM得到什么，上一段工作經(jīng)歷中印象中最深的是什么

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一共四個(gè)環(huán)節(jié)，第一環(huán)節(jié)不同顏色的帶子系在手腕上，互相介紹面試成員，第二環(huán)節(jié)是抽一張紙，上面有五道題，是關(guān)于服裝店銷(xiāo)售顧問(wèn)的一些問(wèn)題以及應(yīng)急性解決措施，然后問(wèn)不同觀點(diǎn)，第三個(gè)環(huán)節(jié)是疊衣服和搭配衣服，同時(shí)由一名成員負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)顧客，問(wèn)員工問(wèn)題，第四個(gè)環(huán)節(jié)是經(jīng)理單獨(dú)面試，問(wèn)一些兼職和實(shí)習(xí)經(jīng)歷以及家庭情況。

海恩斯莫里斯(HM)銷(xiāo)售顧問(wèn)面試題

做過(guò)什么兼職，工資多少，兼職的時(shí)間，家里幾個(gè)孩子，父母是做什么的，期望的工作地點(diǎn)，個(gè)人期望薪資，為什么要來(lái)這個(gè)公司，還有什么問(wèn)題要問(wèn)的嘛。

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