面試總共分為三輪，在一家5星級酒店進行，早上8：20開始，一輪通過后會馬上進行下一輪，當天上午我能便完成了集體面試-專業(yè)面試-終極boss面試。 第一輪是面經(jīng)里以互撕著稱的集體面試，我們組16個人，進去之后被要求按照姓名，學校，專業(yè)，最敬佩的人以及他帶給你的影響，你的優(yōu)缺點進行一分鐘的自我介紹，沒有預先發(fā)言順序，想好就可以開始，面試官會掐秒表，一定要注意把握時間，此外一定要按要求自我介紹，不要遺漏，我所在面試小組就有一些同學忘記介紹最佩服的人對他自己的影響，后面被面試官質(zhì)疑不按要求進行。接著面試官會根據(jù)自我介紹的內(nèi)容進行犀利得提問，主要是針對個人的優(yōu)缺點，此處注意自我介紹時優(yōu)缺點不要自相矛盾，不然會被面試質(zhì)疑欺騙，一直問到你說不出話來為止。本人比較幸運，是16個人中在此環(huán)節(jié)沒被提問的兩人之一。接著就是分組討論，每組有10分鐘（大概，具體我忘了）的時間進行討論，然后派一個人進行限時展示，之后有兩分鐘的時間小組其他成員可以補充。在小組討論環(huán)節(jié)一定要盡量多參與，體現(xiàn)你的存在感，因為在展示結(jié)束后會要求小組成員對整個小組成員對這次討論的貢獻度進行排序，這就是華為著名的互撕集體面試，我們16個人中在一面通過了8個，被淘汰的幾乎都是貢獻度排序中比較靠后的同學。 第二輪是專業(yè)面試，單面，面試官會問一些比較簡單的會計學基礎，有些題是面經(jīng)上有的，比如收入確認條件，對于非財會專業(yè)的同學此環(huán)節(jié)會比較簡單，不會問太專業(yè)的問題，但對財會專業(yè)的研究生專業(yè)要求會稍微高一點（特別是正在考注會的），比如我一個財會研究生學姐被問到很多關(guān)于稅法的知識，比如遞延稅等。 第三輪是終極面試，就是一個面試官針對簡歷問一些問題以及你聊聊家常，比如愿不愿意去深圳工作，你的夢想，你父母的工作。 華為似乎確實比較看重成績，我在第二輪及第三輪都被問到了成績，但這也不是絕對，畢竟成績更多只能反映應試的能力。總體來說，因為我比較幸運，第一輪沒有被犀利提問，所以整個三輪面試感覺也還比較放松，難度一般，但因為進入終面的人太多，而且我今沒收到任何通知，但我有同學在三面完成后四天左右被聯(lián)系加試了一場，所以未通過

華為成都研究所財務專員面試題

會計確認收入的條件；
會計基礎；
會計信息的要求；
個人優(yōu)缺點；
是否愿意去深圳工作。

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一面：機試。在牛客網(wǎng)上寫代碼，語言不限，會提前給你時間練習。機試的時候一共三個題目，兩個簡單的，各100分，一個難度大一點的，200分，按照用例通過率評分
二面：性格測試。
三面：1V1視頻面試

華為成都研究所linux運維工程師面試題

1.python，深拷貝和淺拷貝
2.python，迭代器
3.網(wǎng)絡知識，DNS的原理
4.網(wǎng)絡知識，ping的過程中，時通時不同的原因
5.shell，查看使用率最高的進程
6.shell，問題定位能力，找病毒

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下午一點開始面試，四點半結(jié)束，一共三輪面試，第一輪是群面，兩個面試官，八個同學，首先是每個人自我介紹，用時兩分鐘左右，然后四個人一組，進行辯論賽。

華為成都研究所合同管理面試題

問了今后的職業(yè)規(guī)劃，之前的工作經(jīng)驗和工作內(nèi)容，在學校參加過哪些活動， 問了理想的職場環(huán)境市怎樣的，問了家里的情況，父母是否同意在這邊工作。

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