接到面試通知后直接去了公司，當天下午面試的一共有四位同學，都是各自項目的主管來面試。面試還比較輕松都是一對一單面的，就跟聊天一樣，接著就會讓你去做一些思維邏輯跟心理測試的題目，很簡單。

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因為是輪班制，所以面試的時候一定會問你能不能接受夜班，然后就是跟其他所有面試一樣為什么會選擇這個崗位，介紹自己的優勢等等。對了因為項目的信安要求比較高還會詢問你介不介意不能把手機帶進職場

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一對一面試，首先自我介紹，對你進行了解，對你提出問題進行會答，讓你自己模擬賣東西的場景，在了解是哪里人。

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1.詢問一分鐘可以打多少個字 2.為什么沒有選擇自己的專業選擇這個工作 3.對這個工作有什么了解 4.如果客人拒絕你會不會挽留

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首先在網站上投遞簡歷，后來接到HR電話、簡單聊了幾句，主要關于如何看待應聘崗位、對工作內容有何理解之類。大約三天以后接到復試通知，HR聊了薪資待遇、福利和個人情況之后就由項目經理面項目經理問的問題主要偏向于對于溝通技巧、心理素質等方面。

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1）為何選擇這份工作？
2）期望薪資多少
3）個人愛好、特長，如何調解情緒？
4）對于應聘崗位認為自己有何優勢？

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