到杭電之后交簡歷，然后排隊等待123面，1面是技術面，2面是人事，3面是技術主管面但聊的是人事問題。感覺很不正規和其他公司相比，通知的時間根本沒用，而且面試通過最后資料審核也沒過。

宇視軟件開發面試題

一些基礎的C++知識、網絡模型，tcp和udp的實現過程，三次握手四次揮手狀態的變化，stl模板庫的實際應用，人事就是問學校里的經歷，以及自己的優缺點，是否掛科以及其他公司offer。

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面試一般，不友好，說為什么不投開發，來面測試。。。。測試你能做的別人也能做。。。。。一些令人不舒服的言論夠不夠了

宇視軟件測試工程師面試題

一些java，c語言問題，還有數據庫的知識，是一些基礎的知識，還有計算機網絡的基礎知識。。。。。為什么不夠字符

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首先宣講會，會后有個在線筆試，筆試不難；
第二天通知中午面試，面試等的時間非常長，總共三面；我掛在了二面；

宇視JAVA開發工程師面試題

一面是java基礎，框架的理解；
問了spring的兩個特性的理解
二面就是hr，hr看重學習成績，以及對本公司的了解；

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