首先就是通過校園招聘，然后就找到了一堆我們學校的學生，首先是一群人，然后呢面試官進行了一個簡單的宣講，給我們拉了一個QQ群，在第二天呢，就是面試官會排好序號，排好序號之后就是一個個的進到QQ視頻里面進行面試，一面的話就是自我介紹，問了一些很基礎的問題，根據你自我介紹的內容去問的問題，二面的話就是沒有自我介紹了，就是更深度的一些問題，你怎么理解的這個崗位，能不能接受一些輪班

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第一個就是你上一段實習經歷的話，你覺得給你帶來的哪些？能力
第二個就是你怎么看待這份工作的
第三個就是你能夠接受排班嘛
第四個你覺得你跟這份職位能夠匹配的特質有哪些

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面試前統一安排了遠程筆試，大概是情景題、性格測試、還有一些行測題，有點難度，劃及格線刷掉一部分人；然后就是兩輪面試，拉到一個QQ群里進行1v1面試，大多都是針對簡歷上的內容進行詢問？說白了就是客服，輪班制，一天八個小時，上二休二，月薪6k，但工作沒法離開工位，管理嚴苛，負面情緒堆積較嚴重，不太適合長期發展，所以最后放棄了

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多半針對簡歷上的內容進行詢問；問你為什么想要在武漢工作（我本科不是在武漢讀的，家在湖北的小地級市）？問情緒消化能力怎么樣？舉個例子；認為自己的工作適配性在哪兒？

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先去總部簽到，現場填簡歷上傳并且打印，然后現場進行心理測試答題，然后一對一和hr面談，過了一下午等結果，結果通過去銀行查征信，下午一對一面試

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1.你是什么實習經歷？
2.你準備在武漢定居嗎？
3.你的職業規劃？
4.有沒有女朋友？
5.為什么沒有選擇本專業相關的職位反而來金融行業當客服實習？

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分為3輪，第一輪筆試，筆試通過才有下一輪，失敗則是直接沒有下一輪了。第二輪面試，面試官會問工作經歷等等，如果第二輪通過，則第三輪幾率很高了，最后體檢通過即可

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分為3輪，第一輪筆試，筆試通過才有下一輪，失敗則是直接沒有下一輪了。第二輪面試，面試官會問工作經歷等等，如果第二輪通過，則第三輪幾率很高了，最后體檢通過即可

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