第一輪是設定主題演講，主題為“我的核心競爭力”，包括自我介紹和志愿說明，并表明是否服從調劑；第二輪是即興演講和無領導小組討論，抽到題目有1分鐘準備時間，我抽到的是“免費的東西卻是最昂貴的”，這里可以即興發揮，不需要論據多豐富，但要注意展示自己的價值觀。無領導小組討論則是包括一部分筆試和小組討論，其他小組即興演講的時候做筆試題目，即興演講環節全部結束筆試也停止，開始討論環節。討論的是關于不同客戶群體選取居住區域及不同區域適配的房型等，個人覺得這個題目很有意思。討論過程中HR會來回走，觀察大家的表現情況。前兩輪之間隔了一天的時間，第三輪Hr面則在第二輪通過的兩至三小時內，這輪是最簡單的，就是問一些基本面試問題，跟Hr聊聊天。這里的Hr可能不是意向城市的，所以我在這一輪表明了自己還是想去意向城市，婉拒了給我發邀請的HR。

中海地產投資管理崗面試題

1.先自我介紹一下，了解校園經歷和相關的實習經歷。
2.對是否愿意去該地工作比較重視，會詢問家庭情況和戀愛情況等。
3.會問一下成績情況。
我的Hr問題比較少，大多讓我自己敘述，我有提到對自己在演講時候的表現不太滿意，以及愿意在房地產行業發展的心態。

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只面試了兩輪，第一輪是1分鐘的演講，題目是我的核心競爭力，每組20人一起進去輪流講，第二天發現被刷的人不多，據說都是超時的被刷了。然后當天下午就通知了第二天的結構化面試，會有中海集團不同的子公司發出面試邀請，面試是2對1，自我介紹之后就是針對簡歷提問，一般15分鐘左右。這一面沒過，后面就不清楚了。

中海地產投資拓展面試題

我投的是投資拓展崗。自我介紹之后問了研究生期間除了學業有哪些提升？對于投資拓展杠有什么認識？應聘這個崗位，你認為自己有哪些優勢？最后會針對簡歷中給自己寫的標簽提一個問題。

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中海二面：
30人一組，分成ABC三組，每一組十個人。
1。A組開始 進行一分鐘即興演講，題目抽簽決定，所有人一分鐘準備時間。題目一般較為常規，如個人奮斗，實時熱點等等，不太涉及專業知識，存在小概率的空白簽（自由發揮的萬能簽）
2。其他組演講時候，每個人在臺下筆試，閱讀資料，大致是公司介紹和題目負責的三個項目，具體問你城市營銷總監做什么以及你選哪個項目。
3。大家都講完的時候開始小組討論，決定十個同學哪一個是營銷總監，哪三個是分項目總監，其他人則是項目策劃人，另外有一位金牌策劃師。最后由城市總監匯報城市金牌項目。時間二十分鐘。
4。當天出面試結果，會有hr電話聯系。

中海地產投資面試題

群面形式 因沒有提很多問題 感覺挺不好的 因為都是搶答 只能回來總結總結 群面形式 因沒有提很多問題 感覺挺不好的 因為都是搶答 只能回來總結總結

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首先是個人的核心競爭力演講，說出自己 的競爭優勢，主要是要自信，說話流暢。隨后公司的HR進行面談，這時候聊聊個人簡歷，從這里展開，后面確定城市后HR給你名額進入后續的面試環節。最后各城市的HR問工作經歷。

中海地產投資拓展部門職員面試題

你為什么選擇中海？
自己的優勢有哪些？
之前實習的情況，主要工作內容是什么？
為什么選擇這個城市？
你的性格是社交牛逼癥還是什么？自我評價一下

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