開始的話有人接,然后去添一張基本信息的單子,隨后就是性格測試用手機做的,然后是一個人在前邊講這個職業(yè)多好多好,待遇什么的,最后是2人一組的面試
面試官問的面試題:招商銀行北京分行信用卡中心客戶經(jīng)理面試題
開始做一個自我介紹,然后跟據(jù)你簡歷上的信息問你一些問題,都是很簡單的問題,不緊張,流利,并且表明你想在這個行業(yè)發(fā)展的話就能過
短息通知帶上自己的各種證件及復(fù)印件準時到場,然后做一個筆試,難度不大,但分數(shù)不夠的會通知不用參加之后的面試了。之后又進行120題的人格測試,結(jié)束后等待一段時間,會有兩個主管進行一對一面試。等待了1個月的時間后通知復(fù)試。
面試官問的面試題:招商銀行北京分行信用卡中心征信崗面試題
1.先進行自我介紹(會針對簡歷提出細節(jié)問題)
2.為什么到目前還沒有找到一份工作?
3.上一份工作是做到什么時候,為什么離開?
4.知道征信崗是做什么的嗎?
5.家是哪里的,能不能接受加班?
6.對自己的評價
7.對于招行信用卡的了解程度
8.和其他銀行信用卡的區(qū)別之處
5.
社會招聘過去的。進去后給了20分鐘寫了一份10題的邏輯分析題。然后進行了性格測試。說兩項通過了才會進入面試。面試時是兩個人,主要強調(diào)了這邊工作強度大,能不能接受。
面試官問的面試題:招商銀行北京分行信用卡中心征信員面試題
何時何因從原公司離職原因。為什么來到北京,接下來有什么計劃。愿不愿意接受加班。基本的了解了一下我的個人情況,重點還是在能不能接受工作強度。
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