現在只經歷了初面，是一個HR加一個財務部門的領導吧，都有點嚴肅，HR負責主要提問，一般是問關于簡歷上的東西，以及個人的性格優缺點等問題，當時答的不太好，但是還是進復試了，需要填一張表，內容挺多的。

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一般都是問簡歷上的東西，比如實習期間做了什么，哪件事情印象比較深刻之類的
再談一談對這個企業的了解
還有關于自己的優勢和缺陷
再是談一談自己的職業發展規劃之類的

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一共有三輪面試，第一輪是普通的人力面試，一個面試官多個學生，主要為自我介紹，講一下自己的性格優缺點兒第二輪是財務經理專業面的第三輪是負責分管的高管面試

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第二輪財務面，主要問了我關于資產負債表的問題，問的少，還問了加入公司的原因 第三輪主要是聊了一下自己對自己的看法和對公司的看法

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交流時間較長，會問專業知識和職業發展規劃，比較細，有點緊張，有三輪面試，前兩輪面試比較長時間 第三輪面試時間短

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自我介紹 詢問你實習經歷的一些細節，問融資有哪些形式 怎么分析集團的財務狀況 舉例一些財務指標去分析 問你的職業規劃

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