老同事內(nèi)推，先做筆試題，然后由技術(shù)人員來面試，先問Java基礎(chǔ)問題，然后問項(xiàng)目經(jīng)歷。在項(xiàng)目中遇到寫什么問題，怎么解決的。然后問期望工資。再就是事業(yè)部經(jīng)理簡單聊聊，以及確定薪資，但是會壓工資

廣州奧格智能科技有限公司java中級工程師面試題

問了Java基礎(chǔ)知識，spring，springboot，微服務(wù)，項(xiàng)目經(jīng)理以及遇到的問題，怎么解決，數(shù)據(jù)庫設(shè)計，設(shè)計情景要求給出解決方案

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內(nèi)推的，HR問了基本情況，然后技術(shù)官問技術(shù)，因?yàn)槭聵I(yè)部總經(jīng)理不在，然后可能因?yàn)榧夹g(shù)面得分比較高，上家公司跟這家公司剛好做一樣的業(yè)務(wù)的，所以直接就通過面試了。離開公司2小時就通知面試通過。

廣州奧格智能科技有限公司java開發(fā)面試題

說一下HashMap？
說一下項(xiàng)目中遇到了哪些問題怎樣解決的？
問了SpringIOC，和AOP的使用場景？
反射的使用場景
對SpringCloud或dubbo分布式框架的理解？

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面試官很好
網(wǎng)上智聯(lián)投遞
單面
技術(shù)面
hr面
問題不是很難，包括社會經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)前職業(yè)，背景，職業(yè)規(guī)劃，技術(shù)遠(yuǎn)景
等待結(jié)果

廣州奧格智能科技有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

以后的發(fā)展方向？
職業(yè)規(guī)劃？目前薪資？目前工作內(nèi)容？為什么換工作？有什么要求？
新工作薪資需求等

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