第一輪HR面試溝通意向,第二輪直接主管面試,第三輪和幾個部門領導交流,最后和HR溝通入職時間和薪資
面試官問的面試題:中國汽車技術研究中心測試工程師面試題
主管一對一面談,讓自我介紹隨便說了很久,針對提到學習經歷,做過的項目,實習經歷談到的點和細節深入發問。后面和部門領導就是問為什么加入公司,預期的工作內容等。
應屆生網申請,郵件電話回復通知。
1 筆試,無論是測試員還是程序員都需要進行專業筆試,測試員回答軟件測試相關內容,程序員回答java內容。
2 面試,集中在參與項目,個人能力中。
由于專業學的太雜,java或者c的編程都比較初步,電子通信工程去做程序員還是需要下苦功夫練習的。所以到最后時候,經理還是決定讓我離去。水平不足確實需要再接再厲。
中國汽車技術研究中心·數據資源中心測試員,程序員面試題
筆試環節在測試員中,測試環境,測試方法,從黑盒測試到灰盒測試,測試流程,簡易設計ATM機測試流程,比較專業。程序員集中在javaJSP的應用,一些面向對象的設計問題。
面試兩輪,均涉及到本人的校園學習,參與的實習項目,由于專業確實不對口,準備確實不夠充分,難度對于計算機專業的一般,但是對于電子通信工程就略顯困難。
筆試,主要是測試理論,數據庫的題目,之后是面試,2個人面試我一個人,就簡歷進行發問,項目情況,薪資,家庭,為什么到天津
面試官問的面試題:中國汽車技術研究中心軟件測試工程師面試題
就簡歷提問,家庭情況,薪資,為何到天津,現在公司的主要職責,工作技能,工作方法,
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