工作地點在營銷中心,主要完成電話業務銷售,出外銷售和營業廳業務咨詢等工作,通過我們團隊一個月的努力,給營銷中心帶來了一些業務量的增加,也為中心工作人員減輕了一些工作任務。雖然這份實習與我的專業關系不大,但是從中增強了我團隊合作的意思,加強了我溝通交際能力,讓我今后能更快的適應一個企業。
面試官問的面試題:青島啤酒管理培訓生面試題
我準時到了,一位小姐拿了一張簡歷讓我填完后,又給我做了 兩份測試。等了一分鐘后,面試開始,簡單問了我一些以往的工作經驗。。 然后說了我做的測試很好,有領導力什么的。。 讓我直接進入下輪面試。十分鐘后,進入一個經理辦公室開始面試,還是問了一些同樣的問題,他開始介紹平安的背景發展歷程。。然后說現在有兩個部門在招人,一個是人事部門負債招聘人才,另一個是營銷部門的客戶經理,職業經理人。。 我選了 營銷部門 。他說你可以從我們的儲備主管開始作起,(實際上還是賣保險。。)從頭開始了解平安。完 了開始說這是一項多么發的事業,如何如何的賺錢,在紙上畫圖幫我分析,我很有耐心的聽完后,我就問薪水的事,他說分兩個檔次,2000是固定底薪,3000 是有責任的底薪,就是說你要完成多少多少業績才能有的,要不還是2000 ,聊到最后他說讓我明天就到公司,然后參加培訓。。 最后還是婉拒了。其實我早就明白了又被他們忽悠了,不過反正我也更加的了解了平安。平安是一家不錯的公司,只是我不想在這一行業里發展,希望自己的面試經歷可以幫到大家。
首先是青島啤酒11月15日來我們學校開宣講會并當場做了一個簡單的初面,初面的問題很簡單,可能是篩選簡歷吧,就問了一下我的名字有什么含義我想去哪個城市工作簡歷上的東西你覺得哪樣最重要之類的問題。然后晚上就接到信息通過了初面,讓我們準備第二天的無領導小組討論,第二天去到,12個一個小組,我們的小組是由應聘人力資源和銷售業務以及財務管理三個崗位組成的,給出我們的問題是,在這12個人里面每一個職位只能挑一個人出來,我們會挑誰?接著就開始討論了,由于我有提前看面經,所以一開想當leader,結果leader給一個應聘人力資源特別強勢的女生搶走了,我們的討論思路大概就是每個人自我介紹三分鐘說服大家選你,因為做不到leader所以我就做了timekeeper ,可能是我的實習經歷打動了小組成員和面試官,小組成員選了我出來,而且最后我進了終面,終面就是兩個學生對應一個面試官,一開始我還以為是結構化面試,結果只有一個面試官,其實在終面之前我查了很多資料,也準備得很充分,在過程中我也覺得自己回答得不錯,但是卻栽在最后一個問題上了,面試官問我如果從我和同我一組面試的那個女生中挑選一個,我會選誰,因為之前面試官不斷讓我們兩個人作對比,那個女生說了我很多優點,很打動我,我很感激,而且那個女生的實力感覺一般般,我覺得我比她表現好,我有自信面試官會偏向我,再加上進入終面有6個人,最終會要3個,我想著自己還是有機會的(也許是自己太過自信了),就傻傻的選了旁邊的女生沒有選自己,結果面試官立刻就說:既然你選了她,那我也選她好了,當場和那個女生簽了三方,結果我沒有過終面,我不知道是不是一定跟最后一個問題有關,我只怪自己經驗淺薄,不知道面試官設下了坑,我還真的往下跳了,希望還沒有面試的同學吸取我的教訓,小心面試官的問題,我現在真的是追悔莫及啊。
還有順便吐槽一下吧,我們班有很多人都去了宣講會參加了初面,結果發現過了初面的并不是學習成績好或者是學生會干部,而且群面的時候跟我一組的女生有拿過國家獎學金的,也有是黨員學生會干部之類的反正都很牛,反而是我一般般就是實習經歷比較豐富,可能青島比較看重實習經歷,總之最后進終面的人成績都不怎么樣,我雖然拿過獎學金但只是普通的校獎學金,所以我也不知道青島選人的準則是怎么樣,我的舍友,沒有獎學金沒有部門甚至基本的證書都沒有也沒有實習經歷,她居然也進了終面,我感覺還是有點隨便的,因為終面的時候那個面試官就問我舍友,你怎么沒有實習經歷啊,我舍友當初就懵逼了,我沒有實習經歷你初面的時候應該就從簡歷看到了啊,你那時候不說,都讓我進終面了才嫌棄我沒有實習經歷,這也太坑了吧。。。
青島啤酒財務管理培訓生面試題
終面的問題:自我介紹三分鐘,1.你為什么想來我們公司,你說認同我們公司的企業文化,我們公司的企業文化是什么。2.你談談對旁邊的那個女生的第一印象3.你實習的時候做的具體工作是什么4.會計六大要素5.會計三大財務報表6.如果要你為你自己和旁邊的女生打分,你會打多少分。7.你想在哪個城市工作8.如果你們兩個之中選擇一個,你會選誰?
晚上在華南理工開宣講會,中午發郵件說要宣講會面試。并且把個人的應聘職位寫錯了。帶著簡歷坐了兩小時車去到五山校區,宣講會一共就來了不到十個人,然后宣講會結束后讓交簡歷。我拿著郵件的信息去問hr不是說現場面試的么,hr說我們看來的人的情況。后來,就沒有了。
面試官問的面試題:青島啤酒物流管理培訓生面試題
不過a計劃的工資是7500-8500,本科生7500,研究生8500。看網上有人說是借管培生名義招銷售。物流管培生的話工資4000+吧。在宣講人講的時候,我看著他眼睛他還會閃躲的。
第一天晚上的宣講會,聽完投了簡歷,晚上發了面試通知,第二天就去了,到了之后先是填表,而后就開始了無領導小組討論,過程20分鐘,hr給每人發了一張紙,是討論的問題。討論完就結束了
面試官問的面試題:青島啤酒銷售管理培訓生面試題
整個過程開始前,是發了紙,然后讓我們看,hr問有沒有人愿意為大家讀一下,讀完給了2分鐘自己思考,這之間就沒有提問了,最后是問大家覺得誰表現的最好