是暑期實習的招聘，形式為群面，大概40分鐘，和一般的群面形式差不多，里面進去的大部分都是985的學生，競爭還是挺激烈的。

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這個崗位base在成都，從口音判斷我們組可能有一半左右的同學來自川渝地區（不一定準確），除了我和另一位男同學，其他都是國內大學的應屆生，會計經濟法學專業各占一部分吧。兩位面試官一位從頭到尾沒開攝像頭，只是提示我們應該進行的流程，另一位開了攝像頭全程沒有和我們交流，因此這是一次基本沒有互動和反饋的面試。
面試下來說實話我覺得我自己表現不錯，發言比較清晰有條理，對反洗錢的職責和方法有一定認識，也有自我驅動的意識（主動總結，在別人猶豫或者沒準備好的時候就準備好發言材料）。可能是因為做了總結發言，給同組其他應聘者和面試官都應該留下了比較深刻的印象。

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先是主任面試，先進行自我介紹，然后聊了之前的工作，聽了他介紹工作內容。他覺得合適，后面就是經理面試，也是自我介紹，之前工作內容。

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主任問了我換工作的原因，如何得知這邊的工作的，還有自己的期望薪資。這些如實回答就好了。因為本來就是線下銷售工作，又是外包，表明自己之后做業務的信心就行了。面試很簡單。

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當時是在前程無憂上看到的招聘，由于學的財會專業就投了。然后電話面試，再筆試，大多都是行測題和一些金融知識，對于會計專業沒有難度。過了就通知一對一面試，再接著就資格審查（包括但不限于學歷、體檢、征信、和背景調查）

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1、為什么選擇來到招商銀行。2、對招商銀行有什么了解和期望，對自己應聘的工作的工作內容的理解。3、為什么離開原來的工作單位。

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