一面先是給定一個題目，關于疫情期間的閃電貸，我們幾個人討論出方案，面試官會觀察每個人說的話并且跟隨你進行記錄。二面是問許多比較簡單的問題，氛圍也比較輕松

招商銀行長沙分行會計/綜合柜員面試題

你大學有沒有重修過的科目，要你去異地工作你愿意嗎？你覺得去一個陌生的地方工作，且沒有資源，你要怎樣去營銷一個新客戶呢？你為什么覺得你可以成功營銷。

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所謂半結構化就是有些已經設定好的問題，有些是面試領導隨機問的問題。（個人觀點，人力資源專業的大神請不喜勿噴、手下留情~）面試官排成一排，加上秘書大概8個人，估計應該有總行領導吧。

招商銀行長沙分行l普通柜員面試題

所謂半結構化就是有些已經設定好的問題，有些是面試領導隨機問的問題。（個人觀點，人力資源專業的大神請不喜勿噴、手下留情~）面試官排成一排，加上秘書大概8個人，估計應該有總行領導吧。

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無領導，對抗式無領導討論，首先14人一組，兩組討論國有企業的一個投資方案問題，遺憾的是，我們組沒有達成一致

招商銀行長沙分行柜員面試題

沒到半結構，無提問，沒到半結構，無提問，沒到半結構，無提問，沒到半結構，無提問，沒到半結構，無提問

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