我這邊是hr打電話通知并邀請入群,看了下hr宣傳直播后就開始投簡歷了。簡歷篩選過后就通知筆試和ai面試。筆試題目都不難,也沒啥專業知識,全是行測還有小游戲,還有英文測試(非常簡單)。ai面試就只有兩題,第一題是英文自我介紹,第二題是分析盲盒經濟為啥那么火。ai面試過后第二天就收到二面通知了。
面試官問的面試題:招商銀行杭州分行柜員面試題
我這邊是ai面試,第一個問題是一分鐘英文自我介紹,第二個問題是分析盲盒經濟為啥那么火。第一個問題30秒準備,一分鐘回答;第二個問題是一分鐘準備,兩分鐘回答。整個過程總共不超過五分鐘。
一面是群面,無領導小組討論,十個人一組,辯論形式,沒有自我介紹,直接看案例,因為是春招形式被簡化了,看材料三分鐘,輪流自我陳述一分鐘,小組匯報,辯論5分鐘,大組匯報結束,結束考官會聊一聊這場辯論賽,我們的材料是學校應不應該強制學生實習,我是辯論的正方,三分鐘看材料的時候有點緊張只看了個大概,考官提示三分鐘時間到,反方選手先提了看法,我所在的正方一直沒動靜,我就先陳述了自己的觀點,只是當時想到的一點就說了,第一輪發揮不是很好,小組匯報也不是我,在辯論階段慢慢融入到氛圍,找到對方邏輯的一個漏洞,直接指出來,又提了自己的看法,對反方的質疑提出了解決方案,最后辯論以我的觀點達成一致,在大組匯報時我方選手直接推舉了反方隊員做了總結,結束。
二面是半結構,三對一,自我介紹以后考官問問題
招商銀行杭州分行定向柜員面試題
考官分別問反方發揮較好的女生、我和我方一個男生為什么沒有做大組匯報,又問了另外三個沒怎么說話的同學覺得自己表現怎么樣,最后就是每個人說一下覺得應該被淘汰的同學不用說理由
招行杭分總共三輪面試,三輪面試采用的方法不同,下面具體會講,招行的面試官總體還是很和善的,三次面試都比較平平淡淡的,然后終面后兩周發了體檢通知,之后就收到了錄用函。
面試官問的面試題:招商銀行杭州分行會計/綜合柜員面試題
第一輪AI面試,分別用中文和英文各進行了一分鐘的自我介紹,題庫中抽取題目為你認為銀行業有什么值得挖掘的數據;第二次面試線上群面,自我介紹和為什么選擇招行,偏向前中后臺哪一個以及對崗位的理解;第三次線下面試,報的崗位的理解,你認為疫情對今年的就業有什么影響,就職后準備做的第一件事是什么以及對于未來的發展規劃。
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