HR會先打電話確認離職原因和薪酬,然后安排技術面,主要是視頻面試,涉及英語自我介紹,核心網基本流程,會對信令消息中的信元進行提問
面試官問的面試題:浙江華為通信技術有限公司核心網培訓講師面試題
附著流程,怎么判斷用戶是volte用戶,從哪條消息中的那個字段判斷,stepwise paging的順序
面試過程比較輕松,面試官問了很多問題,比如為什么離職,離職原因,還有就是你的突出優勢是什么,你覺得比較有難度的工作是什么,你的3.5規劃是?
面試官問的面試題:浙江華為通信技術有限公司培訓師面試題
離職原因?工作最難忘的體驗?你擅長什么?35規劃是?你跟其他相比你有什么優勢?你覺得你自律性高嗎?
群面,3對5,面試官很和藹,整個面試過程很和諧
面試官問的面試題:浙江華為通信技術有限公司無線產品培訓講師面試題
大學最失敗的事,英語演講,大學中最有意義的事