信達資產管理公司 28人分享
信達資產管理公司 28人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了信達資產管理公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀信達資產管理公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解信達資產管理公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
李元超
信達資產管理公司 | 業務經理1
房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有。 工會活動多。一般大型國企有的福利都有的。房補，交通補助，公積金，補充保險等等都有。 工會活動多。一般大型國企有的福利都有的。
在信達資產管理公司工作的人90%的反饋有社保(5險),10%的反饋都沒有,具體見以下統計圖。
數據來源：以上信達資產管理公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在信達資產管理公司工作的人90%的反饋有,10%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上信達資產管理公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 機構銷售實習生 | 2600 | 2600 | 2600 |
李元超
信達資產管理公司 | 業務經理1
根據效益 每年都能微漲 薪酬體系比較完整。最近幾年對年輕人提拔的比較快。比前面幾年好很多
在信達資產管理公司工作的人60%的反饋基本準時下班,20%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經常晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上信達資產管理公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在信達資產管理公司工作的人70%的反饋周六周日偶爾加班,30%的反饋周六周日均不加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上信達資產管理公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
Amber
信達資產管理公司 | 經理
每個級別和每個部門都有很大的差異，不能一概而論。跟業績的完成情況和公司整體的狀態都有關，總體上方差不小，主要是獎金不一樣。
chensh0898
中國信達資產管理公司 | 項目經理
很好非常好，可能是因為在上海，人還是比較積極上進的，各地氛圍不同，但整體上應該還是不錯，適合年輕人發展。
Amber
信達資產管理公司 | 經理
工作節奏不慢，比券商投行還是小多了，跟部門也有很大的關系，每個領導都有不同的風格，加班肯定會有，補助應該是沒有的啦
李元超
信達資產管理公司 | 業務經理1
國企氛圍 周末基本不加班 有食堂 工會活動也多。很好很好很好。加班一般沒有補助。當然也很少會加班。
Amber
信達資產管理公司 | 經理
壓力主要來自于做不出業務，就沒有獎金，還有國家金融正在面臨改革，誰也不知道未來是什么樣，傳統業務和商業化業務，都很迷茫