華為終端公司 48人分享
華為終端公司 48人分享
知己知彼，百戰不殆。求職者在求職面試前，很有必要詳細了解公司各方面的情況，職業圈小編為您整理匯編了華為終端公司工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀華為終端公司的工資待遇、加班情況、五險一金等，以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解華為終端公司福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
職朋9627666
華為終端公司 | 零售經理
有交通補助和話補，但是特別少，再沒有其他任何福利，節假日慰問就很少的經費購買一點東西，還需要拍照反饋啥的
阿誠
華為終端公司 | 零售代表
正常水平，別的企業有的我們都有，都是出來打工的，不要想那么多，企業的本質還是創造利潤。在這里的待遇只能說不寒磣，吃飽的話基本不太可能。有想法的可以熬下去，嘻嘻。
在華為終端公司工作的人89%的反饋有社保(5險),10%的反饋有商業保險,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華為終端公司社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華為終端公司工作的人78%的反饋有,21%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華為終端公司住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
| 職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
|---|---|---|---|
| 零售代表 | 7250 | 8000 | 6500 |
| 區域零售主管 | 8000 | 8000 | 8000 |
| 區域經理 | 9000 | 9000 | 9000 |
| 200銷售工程師 | 5000 | 5000 | 5000 |
| 零售經理 | 5000 | 5000 | 5000 |
reani
華為終端公司 | 渠道經理
半年一次，每次500左右，原基本工資在6000，四年基本工資漲到10000，績效工資5000。目前整體扣稅完在14000元左右，整體符合工作難度，可以長期發展，
在華為終端公司工作的人35%的反饋基本準時下班,17%的反饋偶爾晚下班,29%的反饋經常晚下班,17%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華為終端公司是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
在華為終端公司工作的人52%的反饋周六經常加班,11%的反饋周六周日均加班,35%的反饋周六周日偶爾加班,具體見以下統計圖。
數據來源：以上華為終端公司周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得，數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確，僅供參考。
職朋9627666
華為終端公司 | 零售經理
隨時加班，是雙休，但是你要帶著電腦，隨時開會，隨時反饋東西，實際情況就沒有雙休過，事情很多，每天忙于都反饋各種作業
金色年華87
華為終端公司 | 區域市場代表
工作時間沒有明顯界定，基本完成該做的目標任務，雙休是可以的，只是偶爾需要加加班來匯報一西具體事宜，另外就是做銷售行業的通病，有無雙休都基本一樣
leodavid
華為終端公司 | 產品工程師
級別很多，做得好低級別每年自動晉升，各級級別工資差異還是有的，但最主要的差異點是在獎金和股票
leodavid
華為終端公司 | 產品工程師
一般般，行業都是相同水平，是的，還是得看運氣，有沒有這樣的運氣碰到好領導，領導一般都可以，不會太刁難
reani
華為終端公司 | 渠道經理
工作節奏非?？?，比普通公司快2倍以上，每天都在爭論市場政策，對于行業進行會議審核。一般都有加班，周末為兩周加一次班，目前加班沒有補助。