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Emilymoly
遠大購物中心 | 果汁吧員
正式的遠大錄取的職員是有保險和公積金的,時間比較充足,平常也不累,也有正常的上升空間,但是要是做行政類的就不搭嘎了,也就是在朝時這一層的食品區晉升,普通本科畢業生是能夠做行政
在遠大購物中心工作的人89%的反饋有社保(5險),2%的反饋有商業保險,2%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上遠大購物中心社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在遠大購物中心工作的人5%的反饋不清楚,71%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上遠大購物中心住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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Emilymoly
遠大購物中心 | 果汁吧員
根據職位的高低,業績多少,都有提成,薪酬體系基本晚上,商場行政人員比較多,都有人管,不用擔心,
Ai晨
遠大購物中心 | 領班
只有13薪 一般1月左右發 不過每個月有績效獎金幾百塊 季度活動還有幾百的獎勵 不夠都是以商場購物卡形式發放
在遠大購物中心工作的人41%的反饋基本準時下班,10%的反饋偶爾晚下班,30%的反饋經常晚下班,7%的反饋經常很晚下班,5%的反饋輪班(兩班倒),5%的反饋輪班(三班倒),具體見以下統計圖。
數據來源:以上遠大購物中心是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在遠大購物中心工作的人10%的反饋周六經常加班,7%的反饋周六周日均加班,38%的反饋周六周日偶爾加班,12%的反饋周六周日均不加班,30%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上遠大購物中心周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
Ai晨
遠大購物中心 | 領班
領班 主管 經理 晉升得看領導個人喜好 成績基本個人表現的會來事就行 領班4000-6000工資 主管6000以上 經理10000以上的工資
Emilymoly
遠大購物中心 | 果汁吧員
基本都準時,人員充足的情況下都是正常休息和上班,沒有額外的,如果是招聘淡季工作人員少就需要多上,平時走業績提成