去線下面試一面二面都是HR一對一面面試,然后第二天就通知你什么時候可以去三面。三面是部門經理面試。
面試官問的面試題:遠大購物中心企業管理管培生面試題
自我介紹
你對企業管理的理解
你為什么想選這個崗位
聊聊你的曾經的實習經歷
你為什么不選擇原來的專業
管理培訓生第一輪做行測題,比較簡單,基本都能答對。群面先自我介紹,大概一組十三個人。以后是隨機抽簽答題,每個人題目不一樣。最后是無領導小組討論。根據三輪表現留下4個人下一輪面試。下一輪是人力經理面試,問的無非是理想薪資,工作地點。聊大學聊家常。然后是專業筆試。之后是財務經理面試,問的都是會計問題。最后是財務總監問題,基本就是選定你才會讓你去面試財務總監,
面試官問的面試題:黑龍江遠大購物中心會計面試題
會計專業。稅法相關稅率。營改增相關知識。財務報表。職業規劃。理想薪資。是否能接受加班。就這些大概,其他的都是常規問題。
凌晨通知上午九點半面試,一對一結構化面試。等待的時候抽演講題目,有準備時間,進去直接開始演講,再問幾個其他問題
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1.這個問題你準備了多長時間?
2.即興演講三分鐘(關于生命的價值)
3.感興趣你的在校經歷,請具體介紹你的在校經歷
4.期待薪資
hr在整個過程中大部分聽你說話,很少提問
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