知己知彼,百戰(zhàn)不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細(xì)了解公司各方面的情況,職業(yè)圈小編為您整理匯編了南京華蘇科技有限公司工資待遇相關(guān)專題。為您全面統(tǒng)計并解讀南京華蘇科技有限公司的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進(jìn)一步了解南京華蘇科技有限公司福利補(bǔ)貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機(jī)會等等。
職朋9525795
南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
最低繳納五險一金,年終發(fā)一些幾百購物卡而已。2年還是3年有一次體檢。據(jù)我觀察,并沒有其他優(yōu)點福利。按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納五險一金,繳納單位是前程無憂。
Stitch
南京華蘇科技有限公司 | 通信技術(shù)工程師
公司有宿舍,交通補(bǔ)助看每個月打車多少錢報銷,最低的公積金,公司繳納五險,年終500塊錢購物劵,其他的福利沒有
在南京華蘇科技有限公司工作的人73%的反饋有社保(5險),7%的反饋有商業(yè)保險,10%的反饋都沒有,7%的反饋不清楚,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京華蘇科技有限公司社會保險統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京華蘇科技有限公司工作的人10%的反饋不清楚,60%的反饋有,29%的反饋無,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京華蘇科技有限公司住房公積金統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
---|---|---|---|
網(wǎng)優(yōu)工程師 | 7848 | 12700 | 3900 |
研發(fā) | 10000 | 10000 | 10000 |
業(yè)軟實施工程師 | 8500 | 8500 | 8500 |
go工程師 | 16000 | 16000 | 16000 |
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南京華蘇科技有限公司 | go工程師
外包到甲方,沒有漲薪一說,漲薪需要自己申請,然后甲方同意,然后公司才會考慮漲薪,比較難,不可行。
星雨星愿
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程師
一般不漲工資,大多時候是從外面挖人,工資稍微好點兒就把你到處外掉,更多時候為了節(jié)約成本大量使用實習(xí)生
職朋9716079
南京華蘇科技有限公司 | go工程師
沒有,外包支撐沒有獎金,有活干能發(fā)工資就不錯了,要啥自行車。就是公司效益項目收益和外包關(guān)系不大。
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南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
沒有年終獎。一般過年發(fā)幾百塊錢,一些小禮品。就這樣了。具體還有多溝通,多了解,不要聽信一面之詞。
在南京華蘇科技有限公司工作的人45%的反饋基本準(zhǔn)時下班,21%的反饋偶爾晚下班,20%的反饋經(jīng)常晚下班,13%的反饋經(jīng)常很晚下班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京華蘇科技有限公司是否準(zhǔn)時下班統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
在南京華蘇科技有限公司工作的人25%的反饋周六經(jīng)常加班,1%的反饋周日經(jīng)常加班,18%的反饋周六周日均加班,26%的反饋周六周日偶爾加班,18%的反饋周六周日均不加班,10%的反饋周六周天輪班,具體見以下統(tǒng)計圖。
數(shù)據(jù)來源:以上南京華蘇科技有限公司周末加班情況統(tǒng)計數(shù)據(jù)來自職業(yè)圈會員的分享及投票統(tǒng)計所得,數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性有可能會因為樣本的數(shù)量影響而不準(zhǔn)確,僅供參考。
Stitch
南京華蘇科技有限公司 | 通信技術(shù)工程師
工作時間早上8:30到晚上5:30,苦的一字加班,閑的正常下班,基本上沒有休息,平常每天工作到晚上8點,年假排班困難
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 502高級工程師
工作時間跟著項目需求走,目前項目基本準(zhǔn)時上下班,周末雙休,其它項目可能沒這么舒服,就看運(yùn)氣了!
職朋9411578
南京華蘇科技有限公司 | 駐場運(yùn)維工程師
公司的級別分別分為初級運(yùn)維工程師、中級運(yùn)維工程師、高級運(yùn)維工程師,公司的崗位晉升看個人的水平,如果水平提升夠快,還是有機(jī)會漲工資的,不過上限在那兒,其中初級工程師大概7-9k, 中級9-12, 高級12-16.
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師
這種華為的三方公司跟著項目走,工資基本就是入職就談好的一錘子買賣,別想著去公司后能升職了,不是不可以升職,是升職到你的預(yù)期很難。至于各級別工資就不好說了,完全靠入職的時候談,與工程師的認(rèn)證級別掛鉤,中級一般6-9k每月,高級一般10-15k每月。
職朋9411578
南京華蘇科技有限公司 | 駐場運(yùn)維工程師
因為一共這邊運(yùn)維處理就4-5個人左右,所有氛圍還是比較好的,你會被排到各個項目組中去然后跟甲方的人一起處理問題,包括數(shù)據(jù)問題,運(yùn)維問題等,公司領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)理人還可以,挺好交流的
明鏡
南京華蘇科技有限公司 | 無線網(wǎng)規(guī)網(wǎng)優(yōu)工程師
工作氛圍和公司完全沒有關(guān)系,都是以項目為單位,公司就是掛個名。而且華蘇基本沒有團(tuán)建或者集體活動,領(lǐng)導(dǎo)一個比一個摳。
職朋9525795
南京華蘇科技有限公司 | IT工程師
華為外包具體還要看項目。有項目加班嚴(yán)重,有些不用加班。下班基本準(zhǔn)時,基本不加班。部分項目的同事需要加班很晚。
愿
南京華蘇科技有限公司 | 網(wǎng)絡(luò)工程師
節(jié)奏很快,壓力宏瑞挑戰(zhàn)很大,需要適應(yīng)就得還好學(xué)習(xí),增加知識和工作能力,否則拖后腿!希望對你們有幫助!
lvcai
南京華蘇科技有限公司 | 網(wǎng)優(yōu)工程師
有吧。年末的時候發(fā),剛進(jìn)來不是很懂。公司講究績效,有明確的績效指標(biāo),年終獎應(yīng)該也只有一兩千吧。