知己知彼,百戰不殆。求職者在求職面試前,很有必要詳細了解公司各方面的情況,職業圈小編為您整理匯編了武漢虹信通信技術工資待遇相關專題。為您全面統計并解讀武漢虹信通信技術的工資待遇、加班情況、五險一金等,以供求職者參考。你還可以從此專題中進一步了解武漢虹信通信技術福利補貼、工資漲幅、年終獎、以及晉升機會等等。
morsenchang
武漢虹信通信技術 | 天線工程師
公積金交的還可以百分之12,算是不錯的.再有就是員工宿舍價格合理兩人間300一個月,給剛畢業的學生省下了住房成本
陳威嶺
武漢虹信通信技術 | ae助理
福利跟大多數公司的福利差不多,主要就是五險一金,一年一次體檢,團建活動,沒有房補,沒有交通補助,沒有補充保險
在武漢虹信通信技術工作的人86%的反饋有社保(5險),4%的反饋有商業保險,3%的反饋都沒有,5%的反饋不清楚,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢虹信通信技術社會保險統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在武漢虹信通信技術工作的人3%的反饋不清楚,73%的反饋有,23%的反饋無,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢虹信通信技術住房公積金統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
職位名 | 平均工資 | 最高工資 | 最低工資 |
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morsenchang
武漢虹信通信技術 | 天線工程師
公司的工資與績效還是掛鉤緊密的,努力工作的話收入還是不錯的,想要漲工資還是跳槽更加靠譜
juneee47
武漢虹信通信技術 | 硬件實習工程師
聽說是一年 漲幅約是10%多一些 具體的薪酬體系不清楚,但是項目負責人會有項目獎金和年終獎。 普通員工看領導的評價以及績效考核給年終
陳威嶺
武漢虹信通信技術 | ae助理
有年終獎,一般是第二年的第一個月跟工資同時發,年終獎多少跟績效有關,一般都是一個月的工資乘以績點
葉波
武漢虹信通信技術 | 大客戶代表
目前公司合并,主要看當年業績,一般2萬左右還是有的,一般是春節前就會發下來,重點是每個月工資都是會準時發放
在武漢虹信通信技術工作的人51%的反饋基本準時下班,19%的反饋偶爾晚下班,25%的反饋經常晚下班,3%的反饋經常很晚下班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢虹信通信技術是否準時下班統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
在武漢虹信通信技術工作的人30%的反饋周六經常加班,2%的反饋周日經常加班,5%的反饋周六周日均加班,34%的反饋周六周日偶爾加班,20%的反饋周六周日均不加班,5%的反饋周六周天輪班,具體見以下統計圖。
數據來源:以上武漢虹信通信技術周末加班情況統計數據來自職業圈會員的分享及投票統計所得,數據的準確性有可能會因為樣本的數量影響而不準確,僅供參考。
往事如風007
武漢虹信通信技術 | arm軟件工程師
周六經常加班,沒有加班費,只可以調休,但是系統里面沒有調休時間記錄,只有自己跟領導提打車報銷有時間和額度限制。
Monmouthhnihg
武漢虹信通信技術 | 外貿人員
基本準時下班,偶爾沒完成任務的情況下都是自動加班,加班的情況很少。年假的情況是根據入職時間的長短來定很合理的,周末雙休。
多瑙河潛水的魷魚
武漢虹信通信技術 | hr officer
很多吧其實還行 工資待遇基本滿足 因為我其實待在公司的時間不長對其他的一些事情了解的不夠深,如果大家有興趣可以添加我的微信進一步聯系
苦咖啡
武漢虹信通信技術 | 市場經理
傳統的國企,中信科旗下的子公司,領導分為一、二、三級,每一級都有正副,晉升需要熬資歷,最好是黨員
苦咖啡
武漢虹信通信技術 | 市場經理
基本準時下班,偶爾加班,有的時候忙起來,需要連續加班一周左右,必要的時候還會通宵,但一年最多兩三次,感覺還行
morsenchang
武漢虹信通信技術 | 天線工程師
通信行業的公司沒有不加班的,虹信作為國企相對私企還是好一些的,不過相對的收入也要少一些
苦咖啡
武漢虹信通信技術 | 市場經理
壓力是有的,但還好,我的崗位不是一線,不承受直接的業績壓力,主要是內部報表較多,而且很多都是因為領導需要而去做的,沒有什么意義