做了一份基礎(chǔ)面試題，相對來說很簡單基本都是基礎(chǔ)中的基礎(chǔ)；然后就是面試，面試問的也比較簡單，問了大概四五個問題就結(jié)束了，本來以為沒有面上，實際最后通過了

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activity的生命周期；廣播的注冊方式；四大組件是哪些；service的啟動方式等，手勢鎖怎么實現(xiàn)等等.

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首先hr電話聯(lián)系你聊了下過往經(jīng)歷，然后通知具體面試事宜，單位位置略偏，典型的國企風格，辦公環(huán)境看部門而異，填完個人資料后帶去業(yè)務部門，貌似是項目組長還是經(jīng)理的兩個人一起面試的，大致了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷后基本ok。

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聊了下過往經(jīng)歷？了解了下技術(shù)背景、經(jīng)歷？離職原因？選擇我們的原因？擅長哪方面？技術(shù)背景、經(jīng)歷？離職原因？選擇我們的原因？擅長哪方面？

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面試官人很nice，放輕松就好。直接就是技術(shù)部的主管來面試，問的基本上都是java里的知識，還有一些sql，回歸分析的，時間久了有的沒有回答上來

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你為什么要應聘這個崗位?你對未來有什么期盼?然后其他的都是專業(yè)類的問題，還會根據(jù)你的簡歷經(jīng)歷項目什么的來問問題

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