我是通過招聘網站投遞的簡歷,然后就到了公司的人力資源部進行面試。先是面試官一對一單獨面試,填寫自己的履歷資料,然后會根據你填寫的表格履歷資料等進行提問與溝通。然后基本了解確定通過后會再交由上級(主管或是公司比較重要的經理級人物)再來面試,也是會提問或是溝通了解情況,主要就是面試官個人對你的一個能力判斷來決定你是否錄用
面試官問的面試題:武漢文都教育專職班主任面試題
1.為什么選擇這個崗位?
2.是否能夠與學生家長溝通?
3.過去的工作經歷中的相關了解
4.能否接受職責內的加班?
通過智聯得到面試機會,先去人資第一次面試,然后第二天來到工作的地方進行第二次面試,面試人是我這個崗位的交接人,最后是主管面試,面試成功之后就接到人資的電話通知可以去人資那邊報到入職,非常順利
面試官問的面試題:武漢文都教育班主任面試題
之前的工作經驗,對文都的了解,對班主任這個崗位職責的了解,對今后有何規劃,意向薪資是多少
問了工作經歷為什么選擇這個工作 個人職業規劃 擅長領域 學歷 應聘信息渠道 對公司之前有沒有了解 特長 短處 對應聘崗位工作內容是否了解
面試官問的面試題:武漢文都教育考研班主任面試題
問了工作經歷為什么選擇這個工作 個人職業規劃 擅長領域 學歷 應聘信息渠道 對公司之前有沒有了解 特長 短處 對應聘崗位工作內容是否了解
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