到了給面試官打電話,面試官到門口接進去,找個會議室坐下來,就開始自我介紹,然后爭對簡歷寫的項目經驗問問題
面試官問的面試題:科大訊飛中級軟件測試工程師面試題
1自我介紹
2說一下研發流程,測試在每個環節中的主要工作
3在需求評審中,測試主要站在哪些角度提出問題
4怎么寫測試用例的
5怎樣提高測試效率
6開發提測的標準?
7對于開發會延遲提交測試或者開發按時提交但是不能保證質量,怎么解決?
8在工作中,有輔導新人的經驗,具體是怎么輔導的?
9實施反饋的問題是測試對接嗎,具體包含哪些類型的問題,是怎么處理的?
10怎樣保證交付的功能質量?
11測試交付的時候測試要怎么保證質量
12項目上線后的問題,一般是哪幾類問題,怎么樣解決,降低線上的缺陷率。
13除了基本的功能測試之外,還有哪些類型的測試?
14項目組類不同的項目使用的版本不同,怎么來管理不同版本的問題
15性能測試是怎么做的?
16性能場景是怎么選擇的?
初面一對一視頻面試,首先做自我介紹,介紹了自己的工作經歷、項目經驗以及掌握能力。然后面試官開始提問,提問的主要內容是圍繞項目展開的問題,對算法優化、DSP核間通信等問的比較多,其次就是一些包括跳槽原因、薪資期望等。面試大概一小時,面試官和藹可親。
面試官問的面試題:科大訊飛dsp軟件開發工程師面試題
1.2.1 算法優化
SIMD如何能夠提升效率,在ARM上實現的原理(arm上有支持SIMD的寄存器和支持單指令多數據的架構)
1.2.2 DSP核間通信
1.2.3 Cache的優勢以及如何為什么需要cache
1.2.4 音頻處理框架如何搭建,多線程如何實現,臨界內存保護的方式
1.2.5 Aes67協議的實現原理
1.2.6 Makefile以及Linux gcc編譯的流程
一共是兩個面試官,加起來提問了有四十多分鐘,一個根據簡歷提問項目和技術,另一個補充提問。提問結束后,我問hc多不多,面試官回答不多。
面試官問的面試題:科大訊飛JAVA開發工程師面試題
使用redis作為緩存的優缺點
為什么用redis,用其他的能不能實現
有沒有用過反射,為什么Java能實現反射這個功能
ConcurrentHashMap怎么實現,為什么用CAS,不用行不行
jvm中堆和棧的區別,為什么要區分,單獨使用其中一個行不行
多線程和單線程,多進程和多進程的區別和應用場景
spring事務失效場景有哪些
還有一些記不清了
通過學院老師分享信息進行遠程筆試/面試。
面試形式:一對一遠程單面
提問形式:面試官問的問題是根據簡歷上寫的掌握的技能來問的
面試結果:被告知第二天都收到結果,但遲遲沒有響應。已沉?
感受:感覺不太好,對于大多數回答面試官都沒有給出答的好不好。氛圍比較嚴肅。
科大訊飛JAVA研發工程師面試題
1.簡單的自我介紹
2.了解科大訊飛嗎? 了解合肥嗎?
3.簡歷中項目能運行嗎?
4.數組和鏈表的區別
5.集合中哪些是由數組實現的,哪些是由鏈表實現的?
6.HashTable和HashMap有什么區別?
7.你了解哪些排序算法
8.快排的時間復雜度,最差情況下呢?如何優化?
9.HTTP協議是哪一層協議? TCP/UDP呢? TCP的4次揮手過程
10.MySQL索引的數據結構? 存儲引擎有哪兩種
11.mybatis中#{} 和 ${}的區別
12. 聊聊Spring IOC 和 AOP。用到了什么設計模式?
13.聊了獲獎情況,沒有獎學金,是不是因為偏科?
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