面試是在下午進行的,當時只有三位面試者,我是最后一個。面試的時候首先是自我介紹,之后就是面試官提問問題了。
面試官問的面試題:泰康人壽保險有限公司行政助理面試題
面試官問:上級下達了一項指令,要求你向公司員工傳達并執行,但是有一名員工不接受此指令,你該怎么做?
先筆試,按照筆試成績面試。筆試是行測加人格測試。一面是人管面,自我介紹,說為什么要選擇這個職位,優勢劣勢,一些簡單問題讓你舉自己現實生活中的例子。二面部門經理面試,一些問題,考察應變能力的。三面總經理和副總經理群面,總經理氣場很強,很壓力面。四面是總經理單獨面。
面試官問的面試題:泰康人壽保險有限公司千人計劃面試題
說說你對泰康的了解,預測一下未來十年保險的走勢?
說明最體現自己抗壓力的一件事?
學生工作學會的一件最重要的事?
等等,難度不高,只要真誠作答即可,剩下的就是天時地利人和了。
經理先介紹自己公司的基本要求以及一些基本條件,讓后讓我簡單描述下自己情況看是否滿足基本要求,又問及自己的學歷 經驗
面試官問的面試題:泰康人壽保險有限公司銀保客戶經理面試題
居住地 學歷 工作經驗 是否打算長期發展 是否有信心完成公司交給的任務
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