剛來公司后，首先做一份人格測試，然后做軟件測試的筆試題，都是基本的概念。之后測試部的一個(gè)員工面試我英語，接著部門主管按照我的簡歷問了一些問題，以前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，關(guān)于軟件測試的概念。接下來就是去人力資源部和HR談薪資了。整個(gè)面試過程感覺不是很難，對英語挺看重的。

上海環(huán)達(dá)電腦測試工程師面試題

軟件測試的基本概念，如軟件測試的方法有哪幾種，有的已經(jīng)記不清了，未來的職業(yè)規(guī)劃是什么。

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網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷，先筆試做技術(shù)題（英文，選擇題和簡答題），然后技術(shù)主管面試，問的技術(shù)題就比較少了，大致介紹公司業(yè)務(wù)，和你掌握的知識。被錄取，薪水5500，感受一般

上海環(huán)達(dá)電腦有限公司軟件工程師面試題

學(xué)生階段做過什么？對導(dǎo)航領(lǐng)域的認(rèn)識？

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先筆試，完了面試組的人看結(jié)果，然后第二輪面試

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你對薪資有什么要求？

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