面的實習崗。先筆試，試卷有測評和專業(yè)題，測評是考邏輯推理之類的，專業(yè)題就設(shè)置了幾道基礎(chǔ)的專業(yè)問題，比較好回答。
其次是面試，當時是所在的部門主管面試，就簡歷問了一些問題，自我介紹，專業(yè)，研究方向，項目經(jīng)歷等，著重看你項目經(jīng)歷。然后是hr小姐姐面，就是跟你聊聊天，很輕松愉快，小姐姐很漂亮~

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主管面問題有問到你的研究方向是什么？你覺得你的優(yōu)勢在哪？編程怎么樣？
hr面，問了日常學習情況，性格愛好，導師情況，為什么考慮我們公司等

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先是技術(shù)支持部門的人對我進行面試，介紹一下公司文化和技術(shù)支持是干嘛的，讓我們考慮一下適不適合這個行業(yè)，然后就是HR的面試了（群面）

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對工作地點有什么看法，能不能在北京發(fā)展？你對這個行業(yè)了解多少？然后從你的簡歷上所做的項目中進行細問，獲得了什么?

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首先第一輪是問了一些比較基本的問題，我覺得主要是想了解你的基本情況，意向和溝通表達能力，一輪順利的過了，二輪的時候問得比較詳細，主要是問簡歷上的問題，不要給自己挖坑，都會問到的。

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1.自我介紹
2.實習經(jīng)歷，主要做了什么工作，在工作中擔任什么角色，從中得到什么收獲
3.主要課程
4.人生規(guī)劃
5.在社團組織的任職情況。主要擔任什么角色
6..空間數(shù)據(jù)庫有哪些平臺
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