第一輪群面:6個人一組,題目中共有6個角色,項目經理A/B/C/D,區域總經理、區域人力資源,要求是A、B、C、D,四人競選區域副總經理,根據角色內容進行現場情景模擬,時間比較緊湊,在開始之前有三分鐘的思考時間,情景模擬一共有十五分鐘,最后要討論出結果進行陳述總結。
面試官問的面試題:碧桂園物業財務面試題
1、先自我介紹
2、你的職業規劃是什么?
3、你認為你的筆試題做的怎么樣?(財務崗需要筆試,單項選擇,多項選擇和判斷題)
4、所學的專業課成績怎么樣?
學校招聘會,電話篩選一道,通知面試,先做一套筆試,筆試完面試,面試由人事部門和本部門兩人共同提問
面試官問的面試題:碧桂園物業財務面試題
票據管理怎么管理,報銷單哪些注意點,在學校任職過什么,實習期間最印象深刻的事,為什么不在實習單位繼續做,意向崗位地點,excel掌握是否熟練
有三輪面試,第一輪是區域會計的面試,面試完就限時做完一份筆試題。然后就是人事主管面試,最后是區域的財務總監面試。
面試官問的面試題:碧桂園物業財務會計助理面試題
是否能接受長期間加班?未來的職業規劃是怎么樣的?未來的婚育計劃是怎么樣的?是否有計劃在豐順常住?是否能夠接受高強度的工作力度??問之前的工作經驗以及為什么離職??/
(共2288條) 萬科物業
(共641條) 華潤置地物業服務有限公司
(共306條) 龍湖物業
(共641條) 華潤置地物業服務有限公司
(共20條) 陽光城物業
(共15條) 恒大物業公司
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
(共7條) 成都數字天空科技有限公司
(共7條) 華潤雪花
(共6條) 天津松正電子有限公司
(共4條) 青島展誠科技
(共4條) 山東華宇工學院