團隊氛圍：感覺主管比較強勢，而且比較會講道理。競爭性比較強，所以大家都很卷
業務方向：主要負責硬件服務器相關測試，軟硬件都會涉及，體力活也比較多。
工作強度：主管介紹每月加班40-60小時，強度比較大。開發聽說能干到100小時
雙非普通二本，記錄一下大學第一次找工作，第一次面試
第一次面試是華勤，17號投的簡歷，18號一面，20號二面，24號三面，25號offer意向書到手，然后就業協議簽訂。
一面（50分鐘）:
專業問題問的不深，主要是就簡歷上面項目細節進行提問，實際是自己搞的項目，基本都回答的出來。
其次是問一些生活問題，家庭情況，愛好，以及女朋友之類的，吹水吹了五十分鐘，人都問麻了。不過面試官人挺好，我第一次面試，學到了不少東西，有了第一家面試的問到麻，可以說后面幾家公司面試基本都是游刃有余。（還花了大量時間寫了手寫問卷）反正就是啥都問，我回答的也比較快，估計被摸透了，第一次面試，啥都說了我。。。
二面（15分鐘不到）:問學校師兄師姐有沒有在華勤的？一般你的師兄師姐都去哪里工作？去哪些地方？然后還有一些項目技術相關問題，就讓回去等通知。
三面（20分鐘）:也是問了生活問題，以及期望薪資之類的，整個面試過程中就挺歡快，沒啥緊張感。
后來結束面試，第二天收到offer意向書。
這個月9號才開始找工作，投的都多少理會，到二十號左右一堆公司說面試，后面又面了幾家，都基本到終面了，華勤也是一周內要簽協議，看著面試的公司規模最大的也是華勤，也沒啥求職經驗，就簽了，是不是簽太著急了 #校招#

上海華勤通訊技術有限公司led硬件工程師面試題

1、自我介紹
2、英語四六級分數
3、介紹項目
4、遇到的困難（我說的非常籠統，面試官讓說的詳細一些）
5、做完項目收獲
6、為什么不做深度學習
7、說一下實習
8、對Java語言的理解（我說了三大特性）
9、常用的集合類以及他們的子類
10、多線程的創建方式
11、Java內存區域，分別是存放什么的（直接內存）
12、OOM會出現在哪里
13、并發編程的三大特性：原子性、可見性、有序性
14、string,stringbuilder和stringbuffer的區別
15、不同操作系統的調度算法是一樣的嗎

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先是讓你進行一段自我介紹，面試官沒有具體要求幾分鐘，我控制在了兩分鐘左右。面試完hr根據自我介紹的點展開問了一下項目經歷，你在項目中遇到的困難，以及怎么解決的，我講了一個項目中做隊長，然后他又深入這方面問了問。還問了做完項目的復盤，對崗位的了解，面對對電子行業制裁的情況你能做什么。后面又問了一些性格上和工作地點的問題，最后讓你反問問題。

上海華勤通訊技術有限公司硬件測試工程師面試題

介紹項目經歷，對電子行業的了解，對崗位的了解，后面又讓做一段英文的你對這個行業的看法，但是我沒準備說不上來，他就改成讓我用英語進行自我介紹，最后問了一下籍貫，有沒有認識的人在華勤工作，工作地點離家遠能否接受，父母是否支持，基本就是這些

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先是要求群面，大概六個人分成兩組，感覺像是辯論賽，最后選出一人做個英文匯總。二面是領導面試，大概二十分，講講校園經歷之類的，大多跟簡歷上的東西相關，不相關的最好不要寫，問的也不是深入。最后是主管面，要求英文自我介紹，然后意向城市之類的。

上海華勤通訊技術有限公司rd硬件工程師面試題

1，你的項目怎么做的，大致流程，你在其中扮演什么角色，大概做了多少工作，最后有什么成果。
2，你在學校參加了什么集體活動了嗎，有什么組織活動的經驗。
3，主要詢問你參加的項目，遇到最大的問題。

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我是2020年秋招投遞的華勤通訊技術有限公司，我是在華勤通訊在我們學校宣講完后，收到了線下面試通知，面試地點是一個酒店。一共三面，2面技術面，一面HR面，都是一對一面試，面試時間都在20到30分鐘。

上海華勤通訊技術有限公司rd硬件工程師面試題

一面技術面：自我介紹，做過的項目，繪制項目整個流程的框圖，然后按照框圖講解，你在項目中的工作，板子的輸入電壓為多少，為什么選用此電源芯片，電壓精度指標怎么滿足的。英語怎么樣，六級過了嗎？
二面技術面：自我介紹，做過的項目，項目中有幾個人，你負責的工作，項目中遇到的困難怎么克服的，電路板是幾層板，為什么這么走線，還有一些忘記了。
三面HR面：在校參見過什么活動或者社團，在活動和社團中學到了什么，你對加班怎么看，你覺得自己的抗壓能力怎么樣。等等。

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