首先人資電話聯系我了解個人情況,要求我提供簡歷,然后電話和短信通知面試時間,地點等具體安排。
面試當天在人事部做筆試,包括英語,性格測試等,然后檢查個人學歷證件。午餐在廠內自理,下午上班后拿相關資料和人事的測試結果,去面試區,有專人接應,安排面試,包括英語面試-自我介紹等,相關其他問題,專業知識面試,我先介紹目前的公司和工作內容,公司的發展方向,對于專業的熟悉程度。
富士康儲備設備工程師面試題
1、請簡單的做一下自我介紹
2、在學校都做過哪些兼職或實習工作?
3、你未來三年的職業生涯是怎么樣規劃的?
4、對富士康的了解有多少?為什么選擇來富士康工作呢?
網上投簡歷,通知現場筆試面試,筆試做英語、行測、心理測試,接下來是1對1的面試,面試完畢當天就出了結果
面試官問的面試題:富士康儲備干部面試題
問了家庭背景,工作崗位意向,有沒有親戚朋友在公司,對工作的理解,怎樣開展工作,在校經歷,做了很短的英文介紹
人才交流中心組織的交流會!問了一些工作經歷之類的東西。然后問對崗位有些什么想法!然后就讓回去等結果!
面試官問的面試題:富士康生產儲備干部面試題
你之前是做什么工作的,簡單介紹一下!你對現在面試的崗位怎么看?你對自己的職業生涯怎么規劃的?覺得自己能否勝任這個崗位??
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