先自我介紹,然后開始問英文問題,最后是簡歷面,根據(jù)簡歷問問題,最后有面試評(píng)價(jià)和反問的環(huán)節(jié)。因?yàn)橛⒄Z比較差,所以面試官評(píng)價(jià)英語不夠好。
面試官問的面試題:美的戰(zhàn)略實(shí)習(xí)生面試題
英文問題:為什么想來美的?你的職業(yè)規(guī)劃是什么?
中文問題:簡歷面,問宏觀經(jīng)濟(jì)的分析框架是什么?估值的方法有哪些?每種方法的優(yōu)缺點(diǎn)?有關(guān)注過哪些投資并購的案例?
英語日語中文三種語言面試,hr和經(jīng)理綜合面,線上面,時(shí)長一個(gè)小時(shí),總體氛圍壓力不大。沒被錄取,應(yīng)該是日語口語水平還不到要求。
面試官問的面試題:美的日語銷售實(shí)習(xí)生面試題
請做一個(gè)自我介紹(英文和日語)
對(duì)公司的了解
對(duì)行業(yè)的了解
對(duì)銷售的了解
對(duì)日本文化的了解
別人對(duì)你的評(píng)價(jià)
實(shí)習(xí)具體做了什么
10個(gè)人左右一個(gè)組,小組成員有品牌崗和營銷崗。先兩分鐘看題目,題目大概意思是如何在鄉(xiāng)下推廣美的產(chǎn)品。整個(gè)面試我們小組的leader控場能力很強(qiáng),我大概是因?yàn)樽谒赃叄P記也比較清晰,就被他推薦做展示。我沒過的原因是表現(xiàn)得有點(diǎn)緊張,整個(gè)聲音都很顫抖。雖然沒有磕磕巴巴,但是看起來也有點(diǎn)沒經(jīng)驗(yàn)害羞的樣子。
面試官問的面試題:美的品牌傳播實(shí)習(xí)生面試題
我們面試完已經(jīng)超過12點(diǎn)了,面試官?zèng)]有任何問題,收了簡歷就離開了。而且面試官好像因?yàn)樗坪鯐r(shí)間比較緊迫,題目拿到手沒有兩分鐘就說差不多可以開始了…
視頻面試,面試官給人的感覺很好,會(huì)從你的簡歷讓你提出問題,并且深挖,挖得很深所以切忌前言不搭后語。
面試官問的面試題:美的電商運(yùn)營實(shí)習(xí)生面試題
你從幾個(gè)維度了解電商業(yè)務(wù)?你在學(xué)校里經(jīng)歷最挫敗的事情是什么?經(jīng)過這之后你有什么改變和努力嗎?
美的集團(tuán)工資待遇 共3032 條
美的集團(tuán)面試經(jīng)驗(yàn) 共 3333 條
美的集團(tuán)待遇點(diǎn)評(píng) 共 510 條
美的集團(tuán)群面題目 共 103 條
(共3333條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
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(共652條) 海爾集團(tuán)
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(共9條) 上海電機(jī)廠
(共5條) 研祥集團(tuán)
(共6條) 北京排水集團(tuán)
(共5條) 青島一汽解放
(共4條) 普洛斯物流
(共6條) 北京湛騰科技有限公司