一面群面 一組9個人
設計一款產品幫助工人搬運重物,與人工智能結合。
每個人2min自我介紹+觀點闡述,20min小組討論,5min匯報(選出一個leader)
美的材料工藝研究工程師面試題
最后會問關于這個題目有沒有要補充的,就結束了,并說五日內會出結果。 面試官很和藹,第一次群面,總體體驗很不錯。
一面是線下群面,會通知一個時間所有人去線下,我們組人比較少只有三個,題目是關于產品設計和創新的,三個人發表自己的看法,然后選一個人總結發言,就可以走了。過了會受到測評,比較惡心的是二面,不會提前通知,但是告訴你基本今天會結束全部二面,一直等,等不到就是沒有
面試官問的面試題:美的材料研究工程師面試題
沒收到二面消息,一面是給一個場景做產品設計,對研發崗感覺沒啥意義,美的真的面試觀感太差了
第一次參加群面,會準備一張紙上面有問題,先給4分鐘看題,然后一人一分鐘發表看法,無領導小組討論15分鐘,最后讓一個人做總結發言。整個過程是在一個大會議廳內舉行,3個面試官9個成員,坐在一張大桌上。
面試官問的面試題:美的材料工藝工程師面試題
某公司2018年5月20日下午17:00,一名成品檢驗人員發現在對一批出口巴西某客戶的某產品存在某關鍵部位配件缺陷,出口后可能會造成客戶退貨并索賠的發生。發現有瑕疵的產品1200套,沒有貼正面標簽,是因為新員工的疏忽產生的,檢驗人員在下班前才發現。問事故產生的主要原因并給出方案防止以后再發生類似的事故。