一面線上面主要是hr對簡歷里的項目進行一些提問,問你項目中具體干了些什么承擔了什么任務,淺淺挖了一下簡歷。
面試官問的面試題:美的自動化機械工程師面試題
大部分問題是針對簡歷提問的,其中問了一個比較特殊的問題是對社會或是學校近期發生的什么大事有怎樣的看法還蠻意外的。
美的實習面試采用群面,十人左右一組。HR給題目(我當時給的題目是針對單身女性的洗衣機進行討論),每個人先構思10分鐘,之后按順序每個人自述1分鐘。自述完之后,開始討論10分鐘,首先發言的一般看做是leader。討論完之后有5分鐘的總結時間。總結結束之后,HR會問一個問題(一般是看團隊意見是否統一)。
面試官問的面試題:美的機械設計工程師面試題
面試結束HR提問,有多少人覺得開發智能管理洗衣機的app是合理的。
答大家統一意見,沒有人舉手,該問題主要是看團隊意見是否一致。
遠程面試,用zoom溝通。信號不是很好,經常聽不清對方講話,還斷了兩次。基本就是問簡歷上的內容,做過什么項目,對機械設計有多少了解。
面試官問的面試題:美的機械工程師面試題
solidwork的掌握程度,做過的項目以及負責部分,最大難點是什么,對于機械臂的設計有多少了解
(共7條) 廣東溫氏食品集團有限公司
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