聯(lián)通一面-財務(wù)崗
攢人品攢人品～
宣講會的時候面試過一次，但感覺那次面試好像沒什么用？面試通知是讓我8點45到華工，作為一個在南村的朋友，我要七點多就出發(fā)，到華工的時候恰好踩點到，分了三隊簽到，不知道往年招聘的數(shù)量怎樣，但是感覺今天每個崗位招的人都好少啊，但是應(yīng)聘的朋友還是很多。
八點多到，按地市分區(qū)域坐，我等到十點多才開始面。一開始就是自我介紹，介紹完，hr就會開始問問題了。以下不分順序，因為我也忘了順序哈哈。專業(yè)問題問了兩個，一個是通信行業(yè)的增值稅稅率，一個是會計和財務(wù)管理的區(qū)別，我記得這個問題以前被問過但我忘了啊拍桌！其他的，因為我面的非廣深也非籍貫地，所以被問了為什么不選廣深，以及在三個城市間排序，以及職業(yè)選擇，未來五年的職業(yè)規(guī)劃(這里我因為用了可能這個詞所以被追問感覺不堅定我沒圓回來啊哭泣)。接著還問了自己最大的亮點，客觀一點的亮點，講真這類問題我真的不知道怎么答，有沒有哪位朋友有秘籍的！對了，還問了哪些課程學(xué)得比較好，寫作能力怎樣，excel和ppt做得怎樣，然后就是針對簡歷上的東西問你一些具體的東西了嗯！啊祈禱祈禱！

聯(lián)通財務(wù)面試題

首先就是自我介紹，看了成績單，問了成績，并問了哪些科目學(xué)得比較好，還有簡歷上的東西和并對此提出問題，自己的亮點，專業(yè)知識，基礎(chǔ)技能比如excel等等

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群面，做演講，一分鐘，會追問，簡歷上的東西，為什么考研究生，最大的成功是什么事情，有什么收獲
，一面會刷的人多一點，二面是多對一的形式，一人大概十到十五分鐘，基本是針對簡歷和報考的崗位的問題，也有的會讓簡單的英語口語交流。這個應(yīng)該是內(nèi)部領(lǐng)導(dǎo)面試的，都很和藹的。

聯(lián)通財務(wù)面試題

當(dāng)時我們組是重要性選擇和排序的問題，沒有參加過無領(lǐng)導(dǎo)的要提前看一看，了解流程和注意事項才能立于不敗之地。討論結(jié)束后面試官也會隨機問一兩個學(xué)生問題，這時候提問的基本上是表現(xiàn)的比較好的，或者 是沒怎么說話的。

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第一天無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，先是每個人一分鐘，發(fā)表自己的觀點。之后開始小組討論 。最后選一個人做總結(jié)。問題是給你一段材料 談一談如何節(jié)能增效。

聯(lián)通財務(wù)人員面試題

第二天是單面。三個面試官 ，問一些財務(wù)相關(guān)問題，三個左右。比如，財務(wù)報表有哪幾張，應(yīng)該怎么看。同比和環(huán)比區(qū)別

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