面試會有很多輪,前兩輪是無領導小組面試,第一輪是分成兩隊,模擬某一個商務場景進行討論,第二輪分成兩組進行辯論,第三輪一對一面試,第四輪是視頻面試。
面試官問的面試題:新城控股土建工程師面試題
前兩輪根據無領導小組的討論結果進行挑選,第三輪詢問了了前兩輪的表現的自我評價,以后后續的職業規劃,最后一輪是集團總部面試,時間很短,沒有細致提問,簡單自我介紹就結束了。
1對1面試,先是自我介紹,介紹一下工作經驗、工作經歷,做了哪些項目,然后會問你的專業、閱歷、項目經驗等等吧
面試官問的面試題:
先是自我介紹,技術問題一道,地下室防水處理,管理問題,從頭到尾有哪些驗收手續。還有就是項目管理,比如施工方拖延工期,該怎么去溝通、處理等問題
新城控股土建工程師面試題
面試官問的面試題:
先是自我介紹,技術問題一道,地下室防水處理,管理問題,從頭到尾有哪些驗收手續。還有就是項目管理,比如施工方拖延工期,該怎么去溝通、處理等問題
一共兩輪,第一輪看了我的經理比較快就過了。第二輪問了很專業的問題。
自我介紹,然后問了一下有什么亮點。
護坡形式做過什么,基礎形式做過什么,有沒有搶過示范區,有沒有搶過預售。
新城控股專業土建工程師面試題
自我介紹,然后問了一下有什么亮點。
護坡形式做過什么,基礎形式做過什么,有沒有搶過示范區,有沒有搶過預售。