校園招聘約定的時間,請了天年假,到了華為基地,見到了電話里的MMB(挺漂亮,呵呵。)簡單的寒顫幾句后,被帶進一個小房間,她給了我一瓶水和一份面試登記表。(評:水是細節,但是很多同行容易忘記!)
一份2頁4面的登記表,第一面是介紹華為公司及其用人理念,下面是工作地區的選擇,分別是國外、國外艱苦、國內其它和深圳,最后是簽名跟應聘部門;第二面是個人信息,印象深的兩個地方一個是國籍(個人覺得外國人因該不會填寫這表,中國人的話,這個似乎又沒有必要。)一個是要寫類似座右銘;第三面是工作經歷;第四面是工作經歷跟誠信承諾,印象深的地方是除了要應聘者承諾信息真實,允許背景調查外,增加了對沒有跟其他公司簽訂競業協議和試用期通過考核的承諾。(評:老實說這份登記表排版不專業,略損華為的形象,而且很多地方的空余太小,字都要斜著寫。但是還是有很多值得學習的地方,例如誠信承諾部分。)
填完應聘登記表10幾分鐘后,進入了專業面試,半個小時左右的時間,面試官MMC了解我具體工作的一些事情和我對理論知識的理解后,告訴我等下一輪的面試。(評:誰聽誰講是面試時HR需要注意的問題,但是MMC做的比較好,因為她出去之后,我因為口干趕緊喝了幾口水~)還好
華為科技IT工程師面試題
你最成功的一件事
你最失敗的一件事
你最難忘的一件事
群面,拋出一個項目難題,讓大家分組策劃解決,在這過程中識別大家的應對能力、策劃能力、解決問題的能力
面試官問的面試題:華為科技客戶經理面試題
手機要發貨了,突然發現庫房里的樣機有花屏現象,如果強硬發貨可能會面臨嚴重的質量問題,而客戶的交期又催得急,該怎么處理。
簡單介紹一下自己的專業,然后問了一些技術上的問題,問的還是比較基礎的,基本都能回答上來
面試官問的面試題:華為科技軟件工程師面試題
1、介紹java垃圾回收機制的原理
2、介紹HashMap和Hashtable的區別的和聯系
3、介紹Spring框架的DI