最開始是人力面試，一對一聊天，主要聊天，自己的一些基本情況，這個時候一定要表現健談開朗，不要人力問一句答一句。

深圳萬科地產主任土建工程師面試題

之前做過什么項目？
都做了什么事情？
每平米單方造價多少錢？
其它都是很基礎的問題，涉及到專業的不多

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有3個面試官，人事、部門領導、分管部門領導，但主要是后兩者提問。面試主要有兩個內容：一是識圖，二是面談。識圖就比較簡單了，主要是面談用聊天的形式，讓你放松，反而很容易暴露出你的劣勢和不足。面談問題歸鬧為下面3個：1、結合工作經歷，談談景觀設計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上級之間有不同意見，應做何處理？
3、新項目開工，景觀工程如何組織？

深圳萬科地產景觀設計師面試題

1、結合工作經歷，談談景觀設計和施工存在的問題？哪些主要？哪些次要？
2、工作中上級之間有不同意見，應做何處理？
3、新項目開工，景觀工程如何組織？

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2017年萬科新動力深圳站點的面試，前后從筆試到終審一共進行了4天，目前已經通過了終審，在等最后專業面的時間通知。
深圳站點的面試是在大學城里面的北大匯豐商學院進行。
萬科的面試安排還是比較緊湊和流暢的，面試當天就會通知結果，第二天進行下一輪這樣。

深圳萬科地產物流地產招商管理面試題

第一輪是無領導小組討論，對萬科的自營網上商城進行提升，提出新功能和服務
第二輪是HR結構化面試， 1V1，主要針對簡歷進行提問，平均每個人25-40分鐘不等
第三輪是集團HR壓力面試，2個HR面8-10個人，需要提前準備5分鐘的個人介紹+演講，后面會有比較難的問題。

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