到了約定的時間,經理和人事共同面試。主要是問工作經驗以及如何處理項目中的問題。最后聊到如何溝通中的沖突??傊浑y,但是你很難get到面試者的點,不知道他們到底認可什么。
面試官問的面試題:天瓏測試經理面試題
如果讓你做這個職位,你會首先做什么?答的不是很好,不知道他們想要什么。還有就是薪資達不到預期,所以折騰了2個小時左右就草草收場了。不是彼此的菜。
宣講會現場筆試,都是一些簡單的計算機基礎題,筆試通過通知面試,面試有兩輪分為HR面和技術面。
面試官問的面試題:天瓏軟件測試工程師面試題
為什么選擇做測試這行?如何學習測試這方面的知識?和別人理念不和,尤其是上司的時候怎么辦?
第一輪, HR面試, 簡單的測試
第二輪, 直接主管面試, 根據你的簡歷提問,也不是很刁難
第三輪, 高級主管面試,稍微有些難度,看你的反應是否快, 是否具備那方面的能力
天瓏質量工程師面試題
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