首先，填寫簡歷，然后是一段挺長時(shí)間的等待，等待的過程中，我一直在翻閱放在桌面的一些期刊，感覺應(yīng)該是公司未來的發(fā)展規(guī)劃，一份區(qū)域的開發(fā)計(jì)劃，可能公司打算主攻的新市場(chǎng)，其他人則是一直在玩手機(jī)；其次，人事部經(jīng)理過來了解你的工作經(jīng)歷，家庭背景，人事部經(jīng)理是一個(gè)蠻親切的人，至少說話不會(huì)那么讓人難以接受；最后，是人事部經(jīng)理找相關(guān)人員進(jìn)行一對(duì)一面試，這個(gè)過程就不那么愉快了，可以說是我這么多年面試經(jīng)歷中最詭異的，讓人莫名想要發(fā)火，當(dāng)然我忍住了，這是個(gè)人涵養(yǎng)的問題，對(duì)我進(jìn)行一對(duì)一面試的人并沒有從專業(yè)角度對(duì)我進(jìn)行問詢考核，反而莫名其妙地一直糾結(jié)在我的婚姻問題上，我自己很早就決定不結(jié)婚，當(dāng)然我不會(huì)在私人問題上主動(dòng)表明什么，然而對(duì)方卻一直咄咄逼人，甚至喋喋不休，最后，重點(diǎn)來了，對(duì)方告訴我，他們公司的倉管打基礎(chǔ)需要三年時(shí)間，以我的年齡在他們公司不會(huì)有什么發(fā)展，沒什么晉升機(jī)會(huì)，一直在基層也沒什么意思，還不如去一些小公司。至此，面試結(jié)束，這最后一階段的面試真的讓我很惱火，我其實(shí)很想問一下，你們這么大的企業(yè)，是不是沒有能人了？倉管的基本流程我懂，也有過相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于不同行業(yè)的倉管來說，變化的就是原材料，就這樣，打個(gè)基礎(chǔ)要三年？那樣的話，公司的培訓(xùn)究竟有多么垃圾，還是以為我個(gè)人的學(xué)習(xí)能力有多么差？關(guān)鍵是面試過程完全沒有涉及到倉管職責(zé)的問題。

達(dá)利集團(tuán)倉管員面試題

是否有過同職位工作經(jīng)驗(yàn)。然后就沒有然后了，完全沒有圍繞崗位進(jìn)行面試，都是在問一些私人問題，甚至非常隱私的問題，非常糟糕的一次經(jīng)歷

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工作經(jīng)歷，年齡，有無快消品經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于ka渠道是否熟悉面試注意事項(xiàng)：
2 表現(xiàn)要成熟，專業(yè)，自信，積極主動(dòng)，有想法
3 家庭，愛好（積極向上的）
4 體現(xiàn)強(qiáng)烈的意愿度
5 不要主動(dòng)談薪酬，對(duì)方提起你再提；對(duì)方不提你就不用提。
76面試完畢以后，一定準(zhǔn)備1-2個(gè)問題來問，要問和應(yīng)聘崗位相關(guān)的，比如對(duì)這個(gè)崗位的期望，怎么考核，未來的發(fā)展和培訓(xùn)等。
7針對(duì)業(yè)務(wù)方面的問題，多做一些案例準(zhǔn)備；講解一定要細(xì)節(jié)，重過程管理和結(jié)果。
所有面試問題里面最核心的2個(gè)問題：1 求職動(dòng)機(jī)，2每一段離職原因

達(dá)利集團(tuán)上海城市經(jīng)理面試題

除了通用類問題，有幾個(gè)點(diǎn)作為要特別關(guān)注：
1 是對(duì)他們的興趣度和意愿度，包括公司，產(chǎn)品，行業(yè)
2 一般面試時(shí)間不會(huì)很長，所以一般會(huì)通過更多表象的東西來判斷一個(gè)人的能力，比如業(yè)績的增長，完成率，團(tuán)隊(duì)，獲得的獎(jiǎng)勵(lì)，做過的項(xiàng)目來判斷，所以務(wù)必要把自己很牛叉的業(yè)績很直接的明明白白說出來，自我介紹時(shí)候就可以多展示這方面。
3 多準(zhǔn)備案例，講的東西一定要能實(shí)操，接地氣，要專業(yè)。
4 一定要體現(xiàn)出來自己很善于和不同團(tuán)隊(duì)打配合，做協(xié)調(diào)和推動(dòng)5提前整理好思路，基于職位規(guī)劃和后期市場(chǎng)發(fā)展 他們會(huì)關(guān)注候選人思路想法，邏輯條理性，對(duì)于市場(chǎng)操作的建議和經(jīng)驗(yàn)

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電話面了兩次
然后當(dāng)面面了一次
非常拖沓
也非常的細(xì)
事無巨細(xì)
領(lǐng)導(dǎo)說的算
整體還是面試還是不錯(cuò)的
但是實(shí)際工作就兩說了

達(dá)利集團(tuán)品牌部面試題

首先是背景的簡單介紹
然后是各種工作經(jīng)歷
然后是對(duì)品牌和策劃的一些看法
來泉州工作的原因
為什么離職
就是該問的都問了
有什么覺得做的比較好的項(xiàng)目

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