社招自投簡歷，兩輪面試，第一輪是HR, 電話面試，先自我介紹，后面會(huì)根據(jù)簡歷中的內(nèi)容，針對(duì)過往公司的的工作經(jīng)歷提一些問題，整體比較簡單，HR也挺專業(yè)的，大概40分鐘結(jié)束；一個(gè)星期后接到第二輪面試，本來是讓去公司面的，個(gè)人特殊原因改為線上，由公司總經(jīng)理面試，對(duì)JB的內(nèi)容做了一些提問，持續(xù)了大概20分鐘左右，整體氛圍還是比較輕松的。

深圳傳音控股有限公司運(yùn)營經(jīng)理面試題

日常的前一份工作內(nèi)容是什么？對(duì)運(yùn)營崗位是怎么理解的？供應(yīng)鏈最重要的部分是什么？怎么做銷售預(yù)測？庫存問題怎么處理預(yù)防？怎么做公司的流程優(yōu)化？

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一個(gè)小時(shí)的技術(shù)面，問了有關(guān)操作系統(tǒng)和部分linux的知識(shí)，問了很多關(guān)于你經(jīng)歷的項(xiàng)目的內(nèi)容，還問了平時(shí)如何解決問題，如何學(xué)習(xí)等等。專業(yè)知識(shí)都是非常基礎(chǔ)且重要的，因此好好復(fù)習(xí)就沒有問題，主要是經(jīng)歷的項(xiàng)目會(huì)讓你展開詳細(xì)說明，這個(gè)好好準(zhǔn)備比較重要。面試官人很好，不會(huì)抓住你某個(gè)不會(huì)的點(diǎn)一直問，非常和善。

深圳傳音控股有限公司助理軟件開發(fā)工程師面試題

操作系統(tǒng)的關(guān)于同步異步，進(jìn)程和線程等比較基礎(chǔ)的問題
項(xiàng)目經(jīng)歷，做的最好的項(xiàng)目，做的覺得還有不足的項(xiàng)目，具體如何做的
平時(shí)遇到問題習(xí)慣怎么解決，遇到新東西如何學(xué)習(xí)，遇到的覺得很困難的項(xiàng)目是什么，為什么等

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先是HR打電話給我邀約面試，然后到了公司有面試對(duì)接人先進(jìn)行了初面.
用英語做了自我介紹 然后根據(jù)簡歷提了些問題
之后給了我一份英文的材料讓我分析關(guān)系 . 不是很難但是關(guān)系有點(diǎn)繞

之后面見了會(huì)計(jì)主管，直接復(fù)試. 先是中文介紹，然后也是根據(jù)簡歷提問，之后做了一遍英文介紹，再進(jìn)行了一系列的英文對(duì)話.

深圳傳音控股有限公司會(huì)計(jì)面試題

為什么選擇上一份工作？

上一份工作的收獲是什么？

在上一份工作中遇到的獨(dú)立處理的事情？

為什么換專業(yè)

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