在校招宣講會上,先是按序號上臺進行5分鐘的自我介紹,然后主管和HR會詳細看你的實習經歷,針對你的實習經歷問一些你學習到的經驗,或者對實習公司所賣產品的理解,主要是營銷方面的東西。我覺得自我介紹應該要有點起伏,不能一味地夸自己。5分鐘時間比較長,應該說說好與不好,邏輯清晰點,分幾個方面進行闡述。
面試官問的面試題:鄭州思念食品有限公司管理培訓生面試題
主要針對簡歷的實習經驗問一些細節問題。問題也不難,相對來說挺好回答的。個人認為淡定點,注意細節禮貌就好了
先是三分鐘的自命題演講,然后是無領導小組討論,最后一對一,面試官會提出許多簡單的問題,最后等通知
面試官問的面試題:鄭州思念食品有限公司營銷管培生面試題
職業規劃,為什么選擇公司,映像最深的一件事,實習經歷的影響,還有一些關于專業的問題,校園經歷的問題,還問了我現在住在哪里
第一輪面試:無領導小組討論,半個小時的時間,小組內形成統一意見,并委派一名代表匯報小組討論結果。
第二輪面試:群面,每位面試者上臺做五分鐘的自由演講。
第三輪面試:1V1,面試官根據簡歷上的描述,對校園經歷、實習經歷、專業課的知識進行提問。
鄭州思念食品有限公司營銷管培生面試題
1.你的實習經歷最大的收獲是什么?
2.你最難忘的經歷是什么?
3.銷售和營銷的區別
4.4C是什么
沒那么多問題牙,湊個字數湊個字數
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