一面是無領導小組討論，分兩組，每組5人，討論話題是人們是因為科技的出現而改變了生活方式還是因為生活水平的提高促進了科技的發展（時間隔得有點久，大概是這樣）。每組先組內討論，再派代表發言，然后雙方辯論，最后兩組共選出一位代表作總結，最后的最后針對辯論中發言不積極的人單獨問了有沒有要補充的（沒錯就是我）。一面大概兩三天出結果。

二面是兩位hr面一個人，問了家庭情況、學過的課程、做過的項目等等，最后就金融科技問了一個問題。二面沒過是不給通知的，給了offer的大概等了一周左右。

招商銀行深圳分行金融科技崗實習生面試題

一面：無領導小組討論，話題是人們是因為科技的出現而改變了生活方式還是因為生活水平的提高促進了科技的發展。

二面：就金融科技問了一個問題，我的問題是談談金融科技的優缺點。

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先群面，題目和銀行無關，是大家都能說的題目，大約8人一組，小組討論后推舉人總結。會有單獨提問。還有半結構化面試，針對簡歷提問。

招商銀行深圳分行實習生面試題

1.為什么投招行，為什么投遞銀行
2.為什么選擇深圳
3.簡歷相關內容，比如之前的實習或者做過的項目

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是智聯招聘面的試
第一天，10-12個人一組，是在一個長條的桌子上，hr坐在一頭，我們依次坐，我當時離hr比較遠。10-15分鐘閱讀材料，然后每個人依次發言，最后再進行討論，得到結論，推選一個人來進行總結。材料是關于品質排序的，你認為哪三個品質最重要，為什么。
一個組只有兩個男生，男生會更容易引起注意，當時組內有一個leader，表現蠻好的，條理比較清晰。我們討論的比較和諧，最后很快得出了結論，時間比較充裕。當天晚上收到了第二輪面試的通知。
第二天是二對一，問了一些基本的問題。面試官很nice。

招商銀行深圳分行夢工廠實習生面試題

大學期間你覺得最有成就感的事情？
你為什么選擇招行？
你最想去的崗位是什么，能接受調劑嗎？
然后問了一些簡歷上的問題。

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