為了幫助職業圈網友能夠及時了解創維集團的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的創維集團面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是C#軟件工程師。
一輪技術面,一輪綜合面試。技術面試問了很多計網的問題,有兩三個沒答出來,但是問了面試官會有詳細的解答,面試體驗很好。最后的hr小姐姐也很好。
具體怎么問的不太清楚了。記得有鍵盤鍵入url后發生了什么,說一下計算機五層網絡模型,每一層有哪些協議。詳細說說arp解析,dns解析。
面試的職位是內容運營。
線上面試,面試官循循善誘非常好,而且真的會給你拆解這個崗位的一些能力什么的,感覺這一場面試學到的很多,對于以后的面試也非常有幫助。就是進了最終面試之后就再無消息……估計是被泡池子了。
對比來看你的兩項實習經歷,哪一個對你的挑戰更大?
你對我們這個崗位的內容有一定了解嗎?
你平常有時間會有機會看電視嗎?
在移動端看手機端看視頻的時候,一般會選什么樣的平臺?你對他們的了解有多少?
面試的職位是人事助理。
現場面試,一共三面,一面簡單介紹一下自己的情況,二面三面問專業一點的問題,問一下家庭情況,有沒有對象,期望工作城市之類的
簡單自我介紹
為什么來本公司應聘
對本公司了解多少
認為這個業界現狀怎么樣
你的工作觀是什么
為什么要找這樣一個職位
面試的職位是工業設計。
專業面試
校園招聘渠道投遞,一面是單面的專業面試,體驗良好,面試官專業,雖然面試時間被壓縮但是依舊做到了面面俱到
作品集分享,由于面試時間被壓縮所以整體面試節奏很快,首先是一個問題讓人快速放松下來,然后就算是進入到正式的面試環節
面試的職位是財務管培生。
六位面試者,多位面試官。不需自我介紹,面試官提問,每人依次回答,一共三個問題。氣氛較為輕松,面試官比較和善。
1、對財務管培生的理解,你的職業規劃是什么?
2、如果在票據審核工作中,對方因客觀原因無法提供正確的單據,如何處理?
3、排序題,找工作時看重?公司規模、聲望、崗位、薪資、地點
面試的職位是軟件開發。
面試官人很溫柔,會問一些筆試已經回答過的題什么的,問的題也都偏向于基礎部分,如果平時基礎很牢靠的話應該沒問題,還有就是一面問的項目時比較少的,如果擅長項目的話可以去將知識點往項目上靠然后去回答,總之就是放平心態準備就好。
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