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中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所 561人分享

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所面試經(jīng)驗(yàn)(助理經(jīng)理、稅務(wù)助理、審計(jì)助理、審計(jì)實(shí)習(xí)生、評(píng)估崗、審計(jì)助理)
2025-05-21 18:02:43.0 | 來(lái)源:職朋網(wǎng)友分享

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中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所助理經(jīng)理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是助理經(jīng)理。

面試過程

目前只經(jīng)歷了一面,一面經(jīng)理面,線上視頻,。結(jié)合簡(jiǎn)歷問問題,問了比較多專業(yè)知識(shí),感覺自己答的不太好,。然后介紹了部門的項(xiàng)目,經(jīng)理強(qiáng)調(diào)他們部門工作強(qiáng)度很大。

面試過程中面試官提了哪些問題

對(duì)新收入準(zhǔn)則和新租賃準(zhǔn)則的理解,會(huì)借著你的回答繼續(xù)發(fā)問,問的比較細(xì)。為什么跳槽。現(xiàn)在有沒有對(duì)象。cpa考試情況。英語(yǔ)水平如何。期望薪資與職級(jí)。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所稅務(wù)助理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是稅務(wù)助理。

面試過程

群面,針對(duì)面試官的問題,挨個(gè)回答。表述自己對(duì)問題的看法,后面有補(bǔ)充時(shí)間。一面結(jié)果當(dāng)天出,下午二面,和合伙人也就是大領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一單面,主要針對(duì)個(gè)人規(guī)劃提問

面試過程中面試官提了哪些問題

群面,針對(duì)面試官的問題,挨個(gè)回答。表述自己對(duì)問題的看法,后面有補(bǔ)充時(shí)間。一面結(jié)果當(dāng)天出,下午二面,和合伙人也就是大領(lǐng)導(dǎo)一對(duì)一單面,主要針對(duì)個(gè)人規(guī)劃提問

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是審計(jì)助理。

面試過程

每個(gè)人輪流說自己的想法,然后合伙人和人力主管分別提問,回答合伙人的問題,人力問題。

面試過程中面試官提了哪些問題

有兩個(gè)題目選擇,其中有一個(gè)是對(duì)供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的看法,另一個(gè)是介紹一個(gè)財(cái)務(wù)造假案件。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是審計(jì)實(shí)習(xí)生。

面試過程

先是在網(wǎng)上投的簡(jiǎn)歷,然后收到面試通知,是單面,面試官很和藹,提出的問題很專業(yè),難度適中,被錄取

面試過程中面試官提了哪些問題

1.自我介紹
2.對(duì)會(huì)計(jì)師事務(wù)所的了解
3.個(gè)人未來(lái)規(guī)劃
4.是否適應(yīng)加班和出差,因?yàn)槟昴┱菚?huì)計(jì)師事務(wù)所忙碌的時(shí)候,需要經(jīng)常出差
5.還有什么問題

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所評(píng)估崗面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是評(píng)估崗。

面試過程

首先是簡(jiǎn)歷投遞hr篩選通過以后會(huì)發(fā)郵件通知參加筆試,筆試(行測(cè)+專業(yè)相關(guān)知識(shí))完之后會(huì)給通過的同學(xué)發(fā)面試郵件,有兩輪面試,par面和部門主管面。最后發(fā)放offer。

面試過程中面試官提了哪些問題

hr主要是根據(jù)提交的簡(jiǎn)歷深挖,因此對(duì)自己的簡(jiǎn)歷要足夠熟悉,可以提前預(yù)設(shè)幾個(gè)會(huì)問到的方面并思考如何回答。不用緊張,都是基礎(chǔ)問題,放平心態(tài)。有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的話會(huì)問到實(shí)習(xí)經(jīng)歷,why中匯,對(duì)薪資的看法,對(duì)崗位職責(zé)和自己所學(xué)專業(yè)的了解程度。

中匯會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)助理面試經(jīng)驗(yàn):

面試的職位是審計(jì)助理。

面試過程

到達(dá)中匯之后先在前臺(tái)簽到然后交一張簡(jiǎn)歷,接著坐下來(lái)等了一會(huì),人力負(fù)責(zé)人把我們領(lǐng)進(jìn)了會(huì)議室。面試官有一個(gè)人力,另一個(gè)一個(gè)可能是專業(yè)的審計(jì)人員,職位不清楚。一共6個(gè)人面試,首先每個(gè)人三分鐘的自我介紹。第二個(gè)問題是在學(xué)校,入職前和入職后的學(xué)習(xí)計(jì)劃,第三個(gè)問題是未來(lái)五年內(nèi)的職業(yè)規(guī)劃,第四個(gè)問題是作為本專業(yè)或者跨專業(yè)選擇審計(jì)行業(yè)的理由,第五個(gè)問題是有沒有什么興趣愛好。有工作經(jīng)驗(yàn)的,如實(shí)說就可以,其實(shí)工作年份對(duì)應(yīng)的經(jīng)驗(yàn),你能干什么,合伙人再清楚不過了,違背事實(shí)會(huì)給自己減分的。

面試過程中面試官提了哪些問題

1.進(jìn)行自我介紹
2.面試官根據(jù)你的簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問,如你的項(xiàng)目經(jīng)歷。
3.項(xiàng)目中主要負(fù)責(zé)的哪部分的工作
4.項(xiàng)目主要的完成什么功能,一定要自己了解自己的項(xiàng)目,面試官可能會(huì)問細(xì)節(jié)的問題

以上信息僅代表發(fā)布者自己的觀點(diǎn),由于在職時(shí)間、職位以及個(gè)體本身的影響,和公司整體情況可能會(huì)有偏差,僅供參考!
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