為了幫助職業圈網友能夠及時了解海爾集團的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的海爾集團面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是電商運營專員。
首先是在網上進行申報,然后等通知個電話,收到郵件說需要做測試題才能有面試資格,做完之后當天下午hr就給我打了電話,說第二天的11點有沒有時間面試,然后給我發了會議號,到面試那天就進到會議室。
1.自我介紹
2.對公司的了解
3.對應聘崗位的了解
4.未來想在青島工作嗎?
5.有什么相關的學習經歷嗎
6.未來的職業規劃是什么
7.有什么要問的問題嗎
8.你遇到最困難的事情是什么?
面試的職位是財資生態圈。
業務主管+HR視頻面試,體驗感很差,只面了5分鐘,工作內容和初面時說的不一樣,避雷成都的海爾,其實是海爾旗下的四川友誼醫院
只問了我的職業規劃,以及以后想從事哪個板塊的財務工作,后面就沒有再問別的了
只問了我的職業規劃,以及以后想從事哪個板塊的財務工作,后面就沒有再問別的了
只問了我的職業規劃,以及以后想從事哪個板塊的財務工作,后面就沒有再問別的了
面試的職位是仿真開發工程師。
我開始面的并不是仿真崗而是別的崗位,后來個人想去做仿真就進行了二次面試。身邊有一次面試也有經歷二次面試的,感覺和具體部門有關系。
其實主要還是問的我做的項目相關的東西,問了一些相關的技術問題,感覺主要還是考察我是否擁有相關技能和相關專業知識儲備吧。
面試的職位是國內銷售管理。
1.通過校園招聘得到面試機會
2.面試一共兩輪,首先是HR視頻面,問的也是常規問題,自我介紹以及簡歷上的實習經歷等
3.第二輪基本上問的問題和第一輪一樣
1.首先是自我介紹
2.你為什么選擇海爾
3.你為什么投遞這個崗位,你對這個崗位的理解是什么
4.你覺得自身在這個崗位上有什么優勢
5.你好有什么想問的嗎
面試的職位是財務管理。
兩輪面試,一輪無領導小組討論,一輪專業面。沒有太多專業問題。海爾比較注重業財融合。最后1天后就拿到offer 參加談薪會
你能通過那些方式為企業提高利潤?你能通過那些方式為企業降低成本?
其他就簡歷提出了一些問題,包括英語水平,實習經驗等
面試的職位是市場營銷。
海爾HR在騰訊會議進行初次面試,面試過程詢問一些關于個人未來發展以及職業走向的問題,還詢問了一些個人有關資料,并了解個人在學校的情況
問:你喜歡你的老師、同學嗎?
問:我們每個人都可能犯錯誤,你能談一下自己在學習(或工作)中所犯的錯誤和遭受的失敗嗎?
問:你有什么業余愛好?休息時你喜歡做些什么?
問:你是否已有對象了? 或你怎樣看待你的婚姻家庭生活?
問:你為什么選擇這個職位呢?或 類似的行政事務管理的工作你已經工作得很出色了,為什么選擇市場營銷呢?