我是參加美的面對大二大三學生開設的崗位實習,先是在官網上投簡歷,隨后就收到一份測評,大概半個小時做完提交。前天接到美的的面試通知,今天面試。這里大概說一下面試流程~我比較早到,去到面試地點有工作人員指引我進去等候室等待,感覺人很多,來自不同學校的和不同專業的。等了差不多兩個小時,工作人員叫我們應聘同一個崗位的人站成一排(一共8個人),然后領進面試室。面試官有兩位,感覺其中一個面試官主要抓流程,另一個是主要考官。我們按序號坐下,先是五分鐘的討論資料閱讀(不允許在材料紙上做筆記),接著是一分鐘的自我介紹(財務崗位是中文,聽說外銷,人力資源是英文),再接著是15分鐘的討論時間,最后是五分鐘的展示時間。我們的材料是:假如你是財務部門經理,現在公司有200W的專項經費,現公司打算在以下四個項目里投資,請談談你的看法:
1.制作現金流優化方案——100W;
2.財務系統優化——100W;
3.納稅發票審核軟件——100W;
4.職工報銷優化系統——100W。
以上列的四點其實里面會說得更具體,這里就不詳述了。我們的討論方向是從四個中選出兩個項目來投資。然后大概總結一下原因。整個討論過程比較和諧,我們在15分鐘內提前討論完了,最后總結也用不到兩分鐘,可能我們的想法不夠多吧??傊跓o領導小組面試里時間把控很重要,還有在討論過程中盡量積極參與討論,注意禮貌和語言表達。
美的財務管理面試題
面試官沒Q我,表現得不突出。問了另外一個女生,在討論過程中,她是一個協調者和總結者,我覺得她表現挺好的。面試官的問題是讓她分享一下她在簡歷上寫到的工作的感想。
從網上的微信公眾號了解的信息,然后就填寫簡歷進行網申,之后收到了一份筆試題,大多數是行測,有一些是數學題,都比較簡單,之后大概過了十天就收到了面試官的面試通知,一對一面試,整個過程面試官都很和藹,介紹得很詳細,感覺就跟朋友聊天一樣,但是奈何后來我一個基本的財務問題回答錯了,所以感覺基本涼了,不過這種面試感受還是很好的。
面試官問的面試題:美的一般財務人員面試題
1、一分鐘個人介紹
2、凈資產收益率的三個公式,以及財務杠桿
3、深挖項目細節,問了我以前在學校社團的一個項目的細節,如何進行的
4、英語水平以及四六級通過情況,未來國際化業務是否能擔任
5、最后問了一個你還有什么問題嗎
6、好了我的介紹完了
一面綜合面,群面,一組進了8個人,兩個面試官,一個一直在打字做記錄好像,另一個面試官會面對我們做出回應。發了一個材料和兩張稿紙,給了兩個解決方案,選一個說出理由,并解決會遇到的問題。3分讀材料,1分陳述個人想法,15分討論然后推一個人出來陳述最終方案,陳述完了問有人補充嗎。
面試官問的面試題:美的財務崗面試題
面試官問題提的不多,一面全看個人發揮,時間有限,大家都要盡可能展現自己的想法和能力,而且大廠篩人很厲害,我們組估計是大多數人在狀態。我是由于第一次參加群面,沒什么經驗,也插不上什么話。
我是暨大的,去花紋小區那邊參加面試,面試分為兩輪,第一輪是無領導第二輪是一面一,區領導面試的的時候很多大佬,高學歷高才干
面試官問的面試題:美的財務面試題
考公嗎?先來段自我介紹,接不接受崗位調劑,會計六要素,會計的基本假設,等一些問題,實習經歷深挖,干部經歷,簡歷深挖
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