一面是直接HR面試，聊起來沒什么壓力，問得很詳細，但都大概答得上，只要提前做好準備。最后說一共有三輪面試。二面是跟經理視頻面試，這其中有個問題發揮的不是很好，估計就是卡在這里沒過

廣州萬科物業服務有限公司行政專員面試題

1、上家公司離職原因
2、工作中覺得最有成就感的一件事
3、你的缺點是什么
4、未來的職業規劃
5、抗壓能力
6、如果工作需要加班

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試過程簡單，先是人事小姐姐面試，問了一下基本情況包括專業個人基本情況有沒有工作經驗，然后是項目專家面，講了一下崗位基本情況，問為什么來萬科，是否愿意分配到其他地區項目等

廣州萬科物業服務有限公司管家助理面試題

先用一兩分鐘自我介紹？
從什么渠道了解到我們公司的招聘，為什么選擇來萬科？
對我們公司和應聘崗位是否了解？
是否愿意接受公司工作地點的調配？

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

面試內容先是個人對企業文化的了解，然后對管家工作的認識，針對會對提出一些疑問，還會對簡歷上的內容進行提問，面試分兩輪面試，中間隔了大約三天左右，最后是項目的負責人面試。

廣州萬科物業服務有限公司客服管家面試題

你對管家的工作有什么認識？你認為作為管家最主要的品質是什么？
這些在面試之前提前去看看萬科物業的一些宣傳和企業文化，做好功課，面試的難度不大，關鍵是由物業服務意識。

贊一下(32) 踩一下 查看面試題參考答案>>