華為一面
1. 最后的做題（現(xiàn)場編程）：太急了，即便題目簡單也應該先靜下心來想想解題思路；列一個程序框圖。這次顯得沒有條理和思路。
而且面試官考察的不只是能不能做出這道題目，更可能是從做題中反映出來的對程序設(shè)計的思想，流程。
2. 問我知道什么協(xié)議，我居然說不知道！其實人家可能只是問知道有哪些。其實這題我是知道的：Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他們有單工雙工半雙工等區(qū)別。
3. 沒有完全呈現(xiàn)自己的工作量、創(chuàng)新點：比如諧波MPPT、THD最小化調(diào)節(jié)策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己給設(shè)備增加的功能；逆變器設(shè)備的功能復用；作為SVG、STATCOM、諧振抑制、低頻震蕩抑制等。

華為二面
1. 不要激動，條理清楚地給面試官講清楚自己的工作量。相信自己，自己的能力配得上華為！
2. 編程時保持冷靜，基本上面試官出的題目都能做出來。（客觀地講，面試時間有限不會出很難的題目）
3. 關(guān)于面試官遲到的事情，自己提前問好時間，別浪費時間；但也不要表現(xiàn)出等得不耐煩。

兩次面試基本都沒問具體遇到的問題（困難），怎么解決的之類的；
而是問自己項目做了什么，實現(xiàn)了什么功能；代碼量有多少；是不是自己寫的。
一面面試官問了幾個開放性問題，比如如何看待多種新能源的發(fā)展、從電網(wǎng)、設(shè)備商角度如何看到諧波污染方，如何制定政策激勵用戶治理諧波；

huawei華為技術(shù)有限公司嵌入式軟件開發(fā)工程師面試題

華為一面
1. 最后的做題（現(xiàn)場編程）：太急了，即便題目簡單也應該先靜下心來想想解題思路；列一個程序框圖。這次顯得沒有條理和思路。
而且面試官考察的不只是能不能做出這道題目，更可能是從做題中反映出來的對程序設(shè)計的思想，流程。
2. 問我知道什么協(xié)議，我居然說不知道！其實人家可能只是問知道有哪些。其實這題我是知道的：Modbus、SCI、SPI、IIC、CAN等等。也知道他們有單工雙工半雙工等區(qū)別。
3. 沒有完全呈現(xiàn)自己的工作量、創(chuàng)新點：比如諧波MPPT、THD最小化調(diào)節(jié)策略。
4. 自己的工作量。
5. 自己給設(shè)備增加的功能；逆變器設(shè)備的功能復用；作為SVG、STATCOM、諧振抑制、低頻震蕩抑制等。

華為二面
1. 不要激動，條理清楚地給面試官講清楚自己的工作量。相信自己，自己的能力配得上華為！
2. 編程時保持冷靜，基本上面試官出的題目都能做出來。（客觀地講，面試時間有限不會出很難的題目）
3. 關(guān)于面試官遲到的事情，自己提前問好時間，別浪費時間；但也不要表現(xiàn)出等得不耐煩。

兩次面試基本都沒問具體遇到的問題（困難），怎么解決的之類的；
而是問自己項目做了什么，實現(xiàn)了什么功能；代碼量有多少；是不是自己寫的。
一面面試官問了幾個開放性問題，比如如何看待多種新能源的發(fā)展、從電網(wǎng)、設(shè)備商角度如何看到諧波污染方，如何制定政策激勵用戶治理諧波；

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hr通知到園區(qū)，然后到接待室登記，然后呼叫hr給的研發(fā)負責人電話，就簡歷問題提了一些問題。詢問工作經(jīng)歷，以及如何實現(xiàn)過去的工作細節(jié)。以及一些工作展望，等等。

huawei華為技術(shù)有限公司軟件測試工程師面試題

詢問工作經(jīng)歷，工作細節(jié)，實現(xiàn)細節(jié)。包括sip電話，模塊如何實現(xiàn)降低耦合。語音呼叫的實現(xiàn)方式，常見的編譯方式，以及onvif，rtp連接。過去公司的軟件架構(gòu)。以及對行業(yè)的看法，以及是否愿意加班。總之會針對簡歷進行詳細提問。

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面試官看起來還挺好溝通的，他會從問一些簡單的問題開始，學校里的生活什么的，然后重點和你了解你做過的項目了，還有就是專業(yè)問題，算法基礎(chǔ)什么的，比如對遞歸的理解，還會現(xiàn)場讓你在紙上寫寫怎么實現(xiàn)。

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面試官看起來還挺好溝通的，他會從問一些簡單的問題開始，學校里的生活什么的，然后重點和你了解你做過的項目了，還有就是專業(yè)問題，算法基礎(chǔ)什么的，比如對遞歸的理解，還會現(xiàn)場讓你在紙上寫寫怎么實現(xiàn)。

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