面試分為二面，一面是人力經理面，二面是老總面。面試官都很隨和，傳統國企風格的領導，問的問題都比較簡單

中國人壽保險股份有限公司銷售支持崗面試題

為什么要選擇保險行業，個人職業規劃，最大的優勢是什么，怎么看待加班，是否能適應高強度工作，對工作的期望、薪資等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

有具體的公司介紹，接著簽到等待，然后有人帶領跟經理1對1面試，問一些基本問題，合格的話簽約試崗。

中國人壽保險股份有限公司業務行政助理面試題

是否有過工作經歷，也會根據簡歷問一些相關問題，主要是介紹公司內部大致情況以及工作內容和崗位職責等等。

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

首先是基本素質的測試，然后是實際水平的考核。如果是高職位的應聘者，我們會十分慎重地再對其進行第三、四輪面試，這一點和其他公司區別不大，但我們還是比較看重基本素質的測評。專業技術水平的考核一般會由各個的主管部門參與，在這方面，行就是行，攙不了假的。而她們認為人的基本素質(包括學習能力、創新能力等)是決定他發展的關鍵性因素，所以這一步在我們的面試中地位重要。

中國人壽保險股份有限公司行政/銷售助理面試題

你的興趣愛好，學校在哪，接受的工資范圍……你以前你要去破orz是我是top一外婆一XP我how婆媳顏色他惹我是外婆取消up嘻嘻傻X迫于無奈

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>