為了幫助職業圈網友能夠及時了解海天味業的面試流程以及面試過程所涉及的面試問題,職業圈小編把剛獲得的海天味業面試經驗馬上編輯好,快速提供給大家,以便能夠盡快幫助到有需要的人。
面試的職位是儲備物流專員。
有5個小組成員和兩個面試官,30秒自我介紹后,面試官出完題后,小組成員自己寫下自己見解,然后討論,最終挑一個人進行匯報
線自我介紹30秒,然后給你一些品質的關鍵詞,讓你從里面選出領導者應該具有的品質。如工匠精神,創新精神,和藹可親,等
面試的職位是基層生產管理人員。
簡歷介紹三分鐘,后面問了家庭背景父母干嘛,住哪里,有沒有考研打算,我說我已經考過了,主管很驚訝。終面結束了,我以為穩進,結果HR打電話告訴我,22屆的已經沒有位置了,我不信,因為簡歷上寫了我是22屆,一面我也和HR技術官說了我考研過了的,他們怎么可能還以為我是223屆的,應該有其他原因。
自我介紹
無領導小組討論,問題都是團隊協作的那種
三個詞形容自己
如何了解到公司的信息,對公司的了解
面試的職位是工藝工程師。
如何獲得面試機會:通過校園招聘
面試經歷的過程:群面(無領導小組討論)-單面
一般都是先自我介紹,然后就問你的工作意向城市、是否接受加班等
1.請你自我介紹
2.你在項目中遇到了什么問題用了什么方法解決的
3.你為什么選擇我們公司
4.你的職業規劃是什么
5、你的優缺點是什么
面試的職位是生產管理儲備干部。
整體氛圍比較緊張,尤其是在整個過程中,你不知道hr最在意的問題是哪一個,很有可能因為你不接受公司的某一個條件,導致你的面試失敗。并且面試時間流程較慢,在整個面試的過程中從投遞簡歷到第一次面試之間有10天的間隙
無領導小組討論 問一個領導最需要的3個品質和3個最不需要的品質,你希望工作的地點在哪,能否接受作為公司優秀人才被調派到其他分公司工作
面試的職位是研發崗位。
一開始是先發一份測試,測試關于邏輯與心理,正常應該都能過;過了大概3天,收到出面郵件,我是線上面試,一個面試官面三個面試者,不同崗位混著來,先進行群面,然后進行單面。
首先進行了自我介紹,然后面試官問我們社團活動中最難忘的經歷,最后問我們對選崗位的三大條件是什么。
面試的職位是菌株開發博士后。
由技術總監和項目負責人面試,到公司總部會議室,加上hr共三個人,hr沒有讓做ppt,我自己做了,和項目負責人網絡面試過,要求帶項目設計面談,花了不少時間去做ppt
要根據他們的方向,米曲霉高纖維素酶進行育種,表型和基因型;問我的獎勵,討論了是否有小助理,很顯然沒有,然后也只能是博后